【日系グローバル企業/社会イノベーション事業】人財戦略を担当するシニアHRビジネスパートナーの転職・求人情報 26087725

募集要項

仕事内容: 【職務概要】
・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・米国に本社を持ちグローバルに事業展開するデータインフラ事業会社と、ITインテグレーション事業会社の経営幹部、CHROと連携し、日本国内だけでなくグローバルでの人財配置・育成等の人財施策に取り組みます。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・BUのCEO、COOと直接コミュニケーションをとり、グローバルに事業展開するBU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。
・同社グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、実践することができます。
・北米のグループ会社と連携を密に事業を推進しているため、グローバルな環境での業務を経験できます。

【キャリアパス】
・他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。
・また、人財部門のCOE(CenterofExperties)として、タレントマネジメントや人財育成など、特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。

応募資格

必須: 【必須条件】
・IT関係事業・業務の理解
・グローバルチームで業務をリードできる英語力、異文化コミュニケーション力
・人事または関連部門でのマネジメント経験
・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力
・未知の課題に直面した時でも解決に動ける行動力

【歓迎条件】
・人財マネジメント全般に関する知識
・高いレベルの論理的思考力

【最終学歴】
学歴不問

歓迎: .

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 部長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

勤務地: 東京都品川区

勤務時間: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

年収・給与: 年収　1300万円～ 1700万円

待遇・福利厚生: 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月

休日休暇: ■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

【日系グローバル企業/社会イノベーション事業】人財戦略を担当するシニアHRビジネスパートナー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）

【日系グローバル企業/社会イノベーション事業】人財戦略を担当するシニアHRビジネスパートナー

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会社概要

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