募集要項
- 仕事内容
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大阪を中心に１２０年の歴史を持つ、総合不動産・建設会社のグループでデベロッパーの役割を担う同社。
そんな同社の名古屋支店の事業計画や開発投資エリアを策定できる方を１名補充することになりました。
不動産開発や家主行（不動産賃貸業）を行っており、現在はマンション・ホテル・介護施設などを開発することが多いですが、事業収益性やアイデア次第で新規の開発も実現可能な同社です。
まだまだ立ち上げフェーズの名古屋支店の管理部門として組織の土台作りをお任せします。
特に、財務面にて銀行折衝により多くの金融機関から融資を受け、効率のより物件取得を可能とすることができる状態を作って頂きたいと考えております。
その他、総務業務として契約、事務、管理もお願いいたします。
※雇入れ時の業務内容：上記内容 変更の範囲：同社業務全般
【ストロングポイント】
〇福利厚生抜群
資格取得助成金制度、会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権、ホテルプラザ神戸優待利用、社内旅行、甲子園年間シート、本人・配偶者バースデープレゼント、
出産祝い「1人目:30万円、2人目:50万円、3人目以降:200万円」など福利厚生が充実！
〇年間休日120日以上！ワークライフバランスの整う環境です
- 応募資格
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- 必須
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〇不動産関連の事業計画を策定できる
〇総務・企画に従事した経験があり、総務全般ができる
〇宅地建物取引士の資格
- 歓迎
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〇土地取引に関する融資業務経験
〇不動産売買の経験者、パイプがある方
〇事業計画書や開発投資エリアの策定ができる
〇不動産開発管理の経験
- フィットする人物像
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〇お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
〇プラス思考で諦めない志がある方
〇初心を忘れず成長したいという想いがある方
- 雇用形態
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〇正社員雇用
〇試用期間：3か月（待遇に変動なし）
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄 最寄り駅：栄町駅
※雇入れ時の就業場所：上記拠点 変更の範囲：同社事業所全般
- 勤務時間
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〇８：３０～１７：３０（休憩１ｈ）
〇時間外労働：有（月２０～３０ｈ）
- 年収・給与
- 〇想定年収：５００万～８００万円程度（スキル・経験により変動）
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険４種
〇通勤手当
〇退職金制度（定年：68歳）
〇確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
〇資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
〇所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
〇健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
〇出産祝い金：1人目30万円、2人目50万円、3人目200万円
〇甲子園年間シート
〇ホテルプラザ神戸優待利用
〇会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権
- 休日休暇
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〇完全週休2日制（土日祝）
〇年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
〇有給休暇
〇出産、育児休暇
〇誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
〇アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
〇ファミリー休暇
〇年間休日124日
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
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〇一次面接
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〇二次面接
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〇内定／条件提示
