募集要項
- 募集背景
- 事業運営・機能強化・役割再整理における組織再編に伴うポジションの追加。
- 仕事内容
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クラウドストレージサービスを提供する弊社で、デジタルマーケティング全般の企画から実行までを幅広く担当いただき、認知拡大からリード創出の最大化をお任せいたします。・市場及び競合情報を踏まえた当社ポジショニングの整理
・足元の事業戦略の検討、及び中長期視点での成長機会の特定
・年次事業計画の策定及び統括
・マーケティング企画の全体統括及び推進管理（外部委託先との連動）
・各部門との連携による企画推進管理・統括
・マーケティング予算の管理及びリード創出、CPAの改善責任
マーケティング戦略の企画・検討をミッションに、事業拡大も推進していただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務
▍ポジション／企業の魅力
◆中核メンバーとして業績好調・成長中サービスのマーケティングを牽引してください！
弊社のクラウドストレージサービスは導入対象として企業の業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。
本ポジションでは、マーケティングを通して事業のこれからの更なる拡大に携われる点や、裁量を持って業務を担当できる点が魅力です。経営層に近いポジションで戦略策定から推進まで幅広くお任せしていきます。
◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ！
代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。
事業推進のスピード向上を支援し、日々の業務をより効率的かつ円滑に行うことを目的として、新機能の「TaskFlow™（タスクフロー）」をリリース。複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。
◆充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
フレックス制や月4回まで取得可能なリモートワークを活用し、メリハリのある業務設計が可能です。
残業は月平均で12時間程度のため、ご自身で業務設計をしながら効率的に働ける方には合っている職場です。
他にもオリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上付与されています。2023年度は有休5日取得義務なども含めると、最高144日の休暇取得が可能となりました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・IT業界のBtoBマーケティング経験
- 歓迎
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・SaaS系事業におけるデジタルマーケティングに関する知見・実務経験
・事業戦略の立案および市場調査経験
・中期経営計画や全社改革プロジェクト等の大型案件への関与経験
・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験
・マネジメントの経験
- フィットする人物像
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・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方
・スピード感あるベンチャーで働きたい方
・逆境においても粘り強く目標達成に向けて明るく取り組める方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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▍最寄り駅
【事業所名】本社
【所在地】東京都 千代田区 丸の内エリア付近
【最寄駅】 JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】無 （変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
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所定労働時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要）
- 年収・給与
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年収 800万円～1,200万円
月給 66万円～100万円
年収804万の場合 月給670,000円（基本給510,476円・40H固定残業代159,524円）
年収1200万の場合 月給1,000,000円（基本給761,905円・40H固定残業代238,095円）
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備
・関東IT健保加入
【諸手当】
・交通費支給
・近隣手当：10000円／月（丸の内）
・徒歩通勤手当：5000円／月
・書籍購入費用補助：上限なし
・資格取得／セミナー受講補助（要相談）
- 休日休暇
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年間休日130日以上（2023年度実績134日）
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（5日）
※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！
2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！
※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。
＜その他＞
・産休／育休
・有給休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（1～3回）
※対面面接の可能性あり
