募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
社名にもなっている「がいし」とは、発電所の鉄塔や電柱に必ず付いている、セラミック製品です。
1919年の設立以来、「がいし」をはじめ様々なセラミック製品の開発・製造を手掛けているのが、当社。
日本ガイシでは、創業以来培ってきたセラミック技術を基軸に、社会のさまざまな分野・場面で活用できる製品を日々作り出しています。
世界で初めて製品化に成功したものも少なくありません。
今後もそのスタンスを変えることなく、社会に役立つ製品を作り続けていくために、チャレンジできる企業であり続けなければいけません。
新製品の開発に欠かせないのが、これまでにはない視点やアイデア。
他社に勤めたからこそ持ち得る知見を生かし、私たちでは思い付かないような新製品を世に送り出す中核となってご活躍いただける方を求めております。
- 仕事内容
-
【職務の特色】【具体的には】
・各種社内設備の設計開発、自動車向け製品の設計開発、半導体製造装置等用各種セラミック部品の設計開発
・小型・薄型二次電池、先端蓄電池の技術開発
・各種エネルギー設備の設計・開発
・自動車排ガス浄化用製品の材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・車載用センサの材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・半導体製造装置用材料・部品の設計・開発
・小型・薄型二次電池（エナセラ）の材料・プロセス開発
・社内生産設備の開発・設計
・エネルギー設備の開発・設計
ほか
【活かせるスキル】
機械、電気、材料系などいずれかのバックグラウンドがあれば、ご活躍いただける求人が多くございます。
【身につくスキル】
当社製品は様々な材料・技術から成り立つ複合的な製品が多くありますので、プロジェクト管理能力（開発・製品立ち上げ・量産まで一連の取り組み経験）はもちろん、新たな分野の技術知識などを身につけていくことができます。
【職場の雰囲気】
各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。
20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。
また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。
◎従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須≫
以下いずれかのご経験3年以上
・機械設計
・電気設計
・材料開発
・プロセス開発
・量産開発・生産技術
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・材料・化学系メーカーにおける製品開発、量産開発、生産技術経験
・自動車業界における製品開発、生産技術経験
・製造装置メーカーにおける開発経験
・半導体業界における材料開発、プロセス開発、生産技術
・エネルギー関連製品の開発経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
本社（名古屋市）、小牧事業所、知多事業所のいずれか
※ポジションによって勤務地相談
・本社（名古屋市瑞穂区須田町2-56）
・小牧事業所（小牧市大字二重堀字田神1155番地）
・知多事業所（半田市前潟町1番地）
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
-
◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分）
・年間所定内労働時間1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
・時間外労働あり
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
- 年収・給与
-
◎想定年収500万円～1,200万円
※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（3,200円～20,000円）
・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し）
※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金）
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど）
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります）
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与）
・特別有給休暇（結婚、忌引など）
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
