募集要項
- 仕事内容
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社内インフラの維持管理、社内システムの運用サポート、社内ヘルプデスクを担当します。また、業務経験に応じて、社内システムの新規導入や改善に向けた様々な課題に取り組んでいただきます。具体的には、社内のオンプレミスサーバのクラウド環境移行、次期基幹システム刷新に向けたインフラ環境の構築（シングルサインオン）などです。
各部署のニーズを満たしたシステムの導入・運用
外部ベンダーを利用した基幹システムの運用やQ＆A、トラブル対応
PCキッティング作業の管理・運用(工場内に約４００台のPCあり)
下記サーバーの運用管理
ファイルサーバー、Active Directory、WSUSサーバー、バックアップサーバー
統合セキュリティソフトを利用したネットワークならびに外部機器の管理
Microsoft 365のライセンス管理
社内ヘルプデスク対応
業務マニュアル作成
- 応募資格
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- 必須
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・ITシステム導入経験
・言語を問わずプログラミングの経験
・DBMSの利用経験
・外部ベンダーを利用したシステム運用の経験
上記いずれかの経験を３年程度経験されているかた
- 歓迎
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・社内SEの経験
・OSを問わずサーバー運用の経験
・クラウドシステムの導入・運用試験の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都豊島区南大塚2-37-5 MSB-21南大塚ビル
勤務地最寄駅：JR 山手線・湘南新宿ライン線／大塚駅
- 勤務時間
- 8:45～17:45(休憩 12:00～13:00)
- 年収・給与
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想定年収\4,750,000～\62,00,000
月給\270,600～ 基本給\250,600～ 役職給\20,000~ を含む/月
※別途残業代支給
残業20h想定の場合
想定年収\5,300,000～\7,000,000
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（3月、9月）
その他手当 残業手当、通勤手当（全額支給）、家族手当 等
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金、慶弔災害見舞金、資格取得補助(会社の認める資格取得に要する費用の全額負担、指定資格取得者に特別手当)、有給休暇の時間単位取得、ノー残業デー(毎週水曜日)、オフィスコンビニ、財産形成貯蓄、従業員持株制度、永年勤続表彰、介護休業、出産時特別休暇（男性）、育児時短勤務（小学校就学前まで）、子の看護休暇（小学校就学前まで）、育児休業開始5日間特別休暇（男女）、クラブ活動補助金（野球・フットサル・ゴルフ・釣り）、提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待、常備薬の割引販売
※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給付与前特別休暇（初回の有給付与までの期間で3日）
出産時特別休暇（男性）
子の看護休暇（小学校就学前まで）
育児休業開始5日間特別休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)適性検査(Webによる受検)
(3)面接(2～3回程度)
※オファー面談あり
