募集要項
- 募集背景
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現在、2022年から新規事業として立ち上げを進めてきたソフトウェアエンジニアリング部は所属人数は180名を超え、更なる成長に向け2025年1月に当社100％出資のグループ会社として分社化していくことが予定されています。
当部署はソフトウェアの品質が高く求められる分野に対してソフトウェア開発・ソフトウェア第三者検証・ソフトウェア品質コンサルティングのサービスを提供し成長を続けていますがIT業界における認知度はまだまだ少ない状況です。
製造業のみならずIT業界も含め幅広くソフトウェアの分野でエンジニアリングサービスを提供している認知を広げていくうえでの広報・マーケティングを通じて事業成長に貢献いただくことを期待します。
将来の幹部候補としてチャレンジしたい方からの応募を歓迎します。
- 仕事内容
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主な業務は下記を予定しています
・事業運営の課題と連動したPR、ブランディング戦略の立案～実行
・広報、ブランディングにおけるKPI設定と戦略検討
・サービスブランディング
・予算計画の策定 など
※面接時にNDAの締結を行ったうえで詳細説明を差しあげます
【本求人の魅力】
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、広報の責任者を募集します。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、2025年1月に分社化するにあたっては事業拡大に向けてブランディングやマーケティングに関しても一層の強化を図っていきます。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら広報を通じて事業を成長させていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広報の責任者として事業成長に貢献してきた経験のある方
・数値的根拠に基づいたブランディング戦略を実行し改善につなげてきた経験のある方
- 歓迎
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【尚可】
・スタートアップ企業で広報責任者として就業経験のある方
・関連部署（営業や技術部門）をまとめ上げてプロジェクトを対応してきた経験のある方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし）
- 勤務地
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東京都
・東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
・東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
※在宅勤務を取り入れています
- 勤務時間
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9:00～18:00（一部フレックスタイム制あり）
※コアタイム11:00～15:00
- 年収・給与
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800万円 ～ 1299万円
月給 550,000円 ～
(基本給：550,000～)
賞与：年2回あり（8月、2月支給）
昇給：年1回
※上記想定年収は時間外勤務を毎月20時間対応いただいた場合の想定年収です
※管理監督者として内定に至った場合、時間外勤務手当の対象外となります
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年～）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日（2022年度実績）
- 選考プロセス
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一次選考→二次選考→内定
※一次選考、二次選考ともに来社（東京都内）いただいての開催を想定しています
※必要に応じて選考の機会を上記以外でお預かりする可能性もございます
※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー（応募）を行ってください。
https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/
【提出書類】
履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書
