募集要項
- 募集背景
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弊社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。
風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。
優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。
そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。
- 仕事内容
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風力開発のトップ企業かつ小規模で裁量が大きいです。意思決定の早い組織で、今後より注目される洋上風力のプロジェクトに、ダイナミックに関わって頂きます。★風力に特化したスペシャリストが集まっています。■業務内容：
洋上風力発電にまつわる送変電システムの設計及び設置管理業務に従事いただきます。
洋上風力案件開発のプロジェクトチームに、プロジェクトエンジニアとして参画し、技術タスクの推進を担当して頂きます。複数案件への同時アサインメントを想定しています。
送変電メーカーや協業するパートナーと送変電システムの設計・監理を行っていただきます。
また、上記の業務に従事して頂きながらプロジェクトマネージャーとしてもご経験を積んでいただけます。
一つのプロジェクトを一気通貫で担当頂くことを想定しており、風力発電所建設における EPC コントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性等を比較・検討・評価～調達先検討、各メーカー・コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務をご担当いただきます。
■業務の魅力：
風力開発のトップ企業の、洋上風力を熟知した、且つ小規模で裁量の大きい、 意思決定の早い組織で、今後より注目される洋上風力のプロジェクトに、ハンズオンで、ダイナミックに関わっていただけます。 また、グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。
■組織について：
計画技術部には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。開発本部側には、競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、プロジェクト本部側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手 EPC 企業からの中途入社者で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
・高圧送電、変電、ケーブル設計のご経験
・発電所、プラントまたは海洋構造物の基礎エンジニアリング業務のご経験
・基本的な英語力
- 歓迎
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・オフショア開発、港湾関連事業におけるご経験
・プロジェクトの上流における経験（計画・発注・請負先比較検討）
・超高圧発電所（6600V～）での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（〒100-6015 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階）
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
- 勤務時間
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9:30～17:30（実働7時間）
※残業時間は月10-30 時間程度を想定しております
※事業場外のみなし労働の制度も導入しており、出張や在宅勤務の場合は1日7時間固定の勤務となります
- 年収・給与
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【年俸】450万円 ～（年俸制、月収37万円以上）
【備考】基本給￥328,320～を含む/月
※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定いたします。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
【賞与】有
※業績に応じての支給になるため、支給されない場合もあります
【残業手当】固定残業超過分全額支給
※固定残業手当は月、20時間0分、46,680円～支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となります
- 待遇・福利厚生
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【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】昇給：あり、連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能)、
社内懇親会の費用負担、階層別研修等、各種研修あり
- 休日休暇
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【年間休日：１２４日（有給は最大２０日、初年度１４日）】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
※休日出勤の場合は振替休日を取得（4週4休以上の休日の原則が守られています。）
【有給休暇補足】
・創立記念日（7/26）
・年末年始（12/29～1/3）
・連続特別有給休暇（5 日間・付与されている有休とは別に取得可能）
・有給休暇（最高 20 日、初年度は入社月により最高 14日）
・特別休暇（慶弔等）
- 選考プロセス
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■選考フロー：
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定
(場合によっては変更する可能性がございます。)
