プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【Web領域】オープンポジション:フルリモート相談可(定年70歳/平均残業10.3h)
掲載期間:24/09/16~24/11/10求人No:FJCO-shf-323
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【Web領域】オープンポジション:フルリモート相談可(定年70歳/平均残業10.3h)

株式会社SHIFT
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎東証プライム市場上場
◎第三者検証、品質保証のプロ集団です。
◎アジア太平洋地域における急成長企業
 ランキング2022ランクイン!
◎勤務地:東京都港区
毎年高い売上高成長率を実現しており、
月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。
新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、
プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
(1)プロジェクトリーダー
・プロジェクト推進、顧客折衝
・全体テスト戦略の策定
・現状分析、課題ヒアリング
・品質改善提案(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。

(2)プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)

(3)PMOエキスパート
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発/テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

(4)QMO(Quality Management Officer)品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案/提案
・品質管理基準の統一/モニタリング
・品質向上施策の立案/提案/推進

【所属予定組織】
サービス&テクノロジー本部
品質サービス統括部 ネットサービス部

■案件事例
・飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト

■ネットサービス部を一言で!
日本の未来を創るスタートアップ~大手Web企業の究極の伴走者
応募資格
必須
(2)プロジェクトマネージャー/(3)PMOエキスパート/(4)QMO
■必須条件
・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上

■歓迎条件
・Agile開発経験
・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送
・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域
 └Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム
※業務アプリケーション可

(1)プロジェクトリーダー(候補)
■必須条件
・基本設計~結合テストの経験
・2年以上のソフトウェア開発経験

■歓迎条件
・ビジネスシーンでの英語使用実務経験
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案や見積もり経験
募集年齢(年齢制限理由)
■20-63歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に
 取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを
 目指す姿勢をもっている方
雇用形態
■正社員
勤務地
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
山手線/中央線快速/中央・総武線/埼京線/湘南新宿ライン/丸ノ内線/小田急線/京王線「新宿駅」南口より徒歩6分
都営新宿線/都営大江戸線/京王新線「新宿駅」6番出口より徒歩2分

※上記のほか、全国の地方拠点勤務や
フルリモート前提でのご応募もぜひご相談くださいませ。
勤務時間
■9:00~18:15
(休憩12:00~13:00、
 15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は
(1日のみなし労働時間)8時間
※残業:有
(月平均10.3時間程度
※2020年8月期実績)
年収・給与
■想定年収:400万円 ~ 1099万円
待遇・福利厚生
◇福利厚生
・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給:給与改定年2回
・各種社会保険完備
  (雇用保険、労災保険、
 健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援
(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
 「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合
(東京都情報サービス産業健康保険組合)
 提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント
(忘年会、マイスターアワード) など
※定年:70歳
(正社員および、契約社員・アルバイト
 の無期転換社員に限る)
休日休暇
◇休日休暇
■年間休日120日以上
※有給休暇は除く
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、
 配偶者出産休暇 など)
選考プロセス
◇選考の流れ
■書類選考 ⇒ 1次選考(配属先グループ責任者)
⇒ 最終選考(配属先部署責任者)⇒ 内定 ⇒ 入社

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
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★“すべてのソフトウェアに
  Made in Japanの品質を”★
◎東証プライム市場上場
◎第三者検証、品質保証のプロ集団です。
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○ソフトウェアの開発に不可欠な
 品質保証およびテスト事業を専門
 とする企業です。

○年間約150%の売上高成長率を継続。

○安心安全な製品をお届けするため、
 開発の上流工程におけるコンサルティング
 からリリース直前のテスト業務まで、
 独自のビジネスモデルにより
 横断的に品質保証サービスを提供。

○時間・コスト共に最小限に抑え、
 第三者的観点より、ロジカルで無駄のない
 ソフトウェアテストが可能です。

=======
★サービス★
=======
●コンサルティング
▷ソフトウェアテストや品質保証の
 体制構築を支援
▷ソフトウェアテスト
 に関する戦略、計画の策定支援
▷ソフトウェアテストの設計工程
●ソリューション
▷テスト実行や自動テストのための
 スクリプト作成業務を提供
●ヒンシツプラットフォーム
▷累計1,000顧客3,500案件を通して培った
 品質に対するノウハウを、講義の形で提供
▷テストに求められるスキルセットを分解し、
 テストエンジニアの評価を行う
▷650社を超えるクライアント製品の
 障害情報から一般化したテスト観点や
「不具合情報の提供」
▷エンジニアの持っているスキルを
 スコアリングし可視化することで、
 適切な企業との「エンジニアのマッチング」
 などを提供。
設立
2005年9月
従業員数
11132
入社実績
Oさん(38歳 / 男性)
前職:エンジニア/700万円で内定
Nさん(58歳 / 男性)
前職:大手IT企業/エグゼクティブマネージャー/1,100万円で内定
Kさん(34歳 / 女性)
前職:システム開発/550万円で内定

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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