戦略コンサルタント
SaT Lab - 戦略コンサルティング・リード
掲載期間:24/09/13~24/11/07求人No:FJCO-eysc-90
戦略コンサルタント

SaT Lab - 戦略コンサルティング・リード

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
●SaT Labについて(チーム紹介)
SaT Labは、EY ストラテジー・アンド・トランザクション (SaT)に新設されたチームで、チームメンバーは、デジタルツール、先端テクノロジー、AIのパワーを活用し、クライアントがトランザクションまたはストラテジーに関する問題を解決できるよう全力で支援しています。

SaT Labは最先端のテクノロジーを日本のクライアントに提供し、M&A活動の未来と価値を創造することを目指しています。


●役割及び責任
・先端テクノロジーが業界、ビジネスモデル、オペレーション、そして社会全体にもたらしている抜本的変化についてクライアントの理解を促進する
・クライアントの意思決定をサポートするため、ROI計算やシナリオ分析を含む、テクノロジーソリューションの強力なビジネスケースの構築を支援する
・AIコンセプトと拡大し続けるクライアントのデータ資産を活用して、さまざまな施策を推進、実行する
・新しい戦略のアイデアを、現実的な実現手法、ロードマップ、プロジェクトプランに変える。
・開発と実施などのテクニカル業務のアウトソーシングをリードし管理する
・ビジネスや業界の専門家、データコンサルタント、サイエンティスト、アーキテクト、エンジニアと協働しながら、業務の達成に向けて、複数の専門分野でサービスを提供するチームを編成し、リードする
・クライアントの組織にインパクトを与える市場動向や戦略的目標をフォローし、それらをEYソリューションに盛り込む
・デューデリジェンスの技術的側面と商業的側面の両方に関連する資料作りのリード
応募資格
必須
・2年以上のコンサルティング会社での職務経験
・戦略コンサルティングで、イノベーション戦略の策定・展開を含む経験
・母国語が日本語であることが必須
歓迎
・戦略ストーリーの語り手。価値創造のオポチュニティ特定において経験が豊富
・ビッグアイデアを展開し、その実行にテクノロジー専門家やエンジニアをプロアクティブに巻き込む能力
・技術的な業務のアウトソーシングを管理する能力または経験
・強いクライアント志向、クライアントニーズの理解、データ品質に関するトピックをアクション志向の施策へ発展させる能力
・ビッグデータ、高度なアナリティクス、AI、クラウド、データ倫理を含む、テクノロジーの価値を普及させることへの情熱、知識、説得力
・恐れずに急進的なイノベーションを考え計画する力
・卓越したコミュニケーションスキル(複雑なデータの課題を明確に説明し、社内外の経営層のステークホルダーからサポートを獲得する能力を含む)
・効果的な実行計画立案、判断力、アジャイル手法に基づくイテラティブマインドセット(繰り返し改善を行う心構え)を持った戦略的思考
・強力な分析的、体系的、専門分野横断的な思考および働き方
・プロアクティブで主体的な働き方
・堪能な英語力、優れたピープルスキルとコミュニケーションスキル、ストーリーテリングスキル
・インパクトを生み出すことへの意欲と情熱
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタントまたはシニアコンサルタント
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
・最寄り駅:各線「日比谷駅」直結
      各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分

※在宅勤務を選択可能。
ただし、東京を拠点とし、場合に応じてオフィスに出社可能な方。
皇居を望み、世界有数のレクリエーションエリアを含む東京ミッ ドタウン日比谷のオフィススペースを自由に利用することが可能 。
勤務時間
標準労働時間帯 9:30~17:30
(所定労働時間7時間、休憩60分)
※フレックスタイム制度有
(業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)
年収・給与
【給与補足】
固定給制(月給制)
想定年収:585万円~1,500万円
※前職考慮で検討致します。
 職階により、給与規定は変更となります。
待遇・福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる)
・ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金(401K)
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用
休日休暇
◆年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇
 (入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります)
・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで)
・創⽴記念⽇
・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護)
・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院)
・その他
選考プロセス
面接回数:3回~
筆記試験あり

1次面接(マネジャー、シニアマネジャー)⇒ 2次面接(パートナー)⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
※選考フローは状況により、変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム。
2020年10月~EYjapanのコンサルティング部門とトランザクション部門が統合し、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社となりました。
経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開しています。

◎働きがいのある企業ランキング2024byOpenWorkで12位になりました!

◎活発な社内連携がある風土
他ファームでは、個人の能力に基づいたスタンドプレーが求められることが多く、社内の仲間意識はそれほど高くない環境が多い中で、
パートナー同士が数字目標達成の為、案件の取り合いがない為、パートナー同士協力し合いチームワームのある風土が醸成されています。
社員全員が「チーム」であると考えており、全員がカルチャーを共有しようとしているため、個々のモチベーションを高める環境が整っています。
設立
2020年10月1日
資本金
450百万円
従業員数
4,243名(2024年3月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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