募集要項
- 募集背景
- より体系的な育成・指導体制構築のため、指導・育成の専任ポジションを新設します。
- 仕事内容
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【大手企業グループ】クリーンサービス事業の底上げがミッションの専任ポジションを新設します。JR四国グループの運営するビルやホテル、マンション、駅舎などのクリーンサービスを受託している当社において、組織全体の清掃スキル向上と育成体制の構築を図ることをミッションとし、本社スタッフとして活躍をしていただきます。
【具体的には】
・スタッフ教育および育成計画の立案、実行
・各清掃現場の巡回 ※四国内
・スタッフのスキルチェック、技術指導
・新たな清掃技術の獲得や薬剤等の情報収集 など
同社では鉄道輸送サービスで培ってきたノウハウをベースに、グループ外への事業拡大に取り組んでいます。
その推進のためにはクリーンスタッフの更なるスキル向上が不可欠であり、より体系的な育成・指導体制構築のため、新たに指導・育成の専任ポジションを設けることとしました。サービスの質を担うキーパーソンとしてご活躍いただけることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・ビル、ホテル、マンション、駅舎などのクリーンサービス（清掃）業務経験
・上記クリーンサービスの管理やスタッフマネジメントの経験
- 歓迎
- ・ビルクリーニング技能士、ビルクリーニング技能士、ビルクリーニング技能士など関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 08:40～17:30
- 年収・給与
- 年収450万円～550万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（上限3万円）、時間外勤務手当、職務手当、作業手当、勤続手当、家族手当、皆勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、賃貸住宅補助（県外出身者）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、結婚休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
