募集要項
- 募集背景
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完全オーダー家具の製造から内装施工までをワンストップで提供している会社です。
今回は「建築の最終仕上のお仕事」である内装の、施工管理にチャレンジしたい方を募集致します。
当社のプロジェクトはハイブランドの店舗が約45％、有名企業様のオフィスが約45％、残りの約10％がモデルルームや邸宅の案件です。
評価をいただいている「上質な空間づくり」でリピートオーダーは増加中。
売上は直近の5年間で約4倍に成長しています。
今回は、お客様のニーズ（プロジェクト依頼）に更にお応えしていくための増員募集です。
大阪の施工管理は現在３名で40代のリーダーを筆頭に、20代と30代のメンバーが在籍。
一緒に現場を動かしてくれる方をお待ちしています。
ちなみにリーダーは、家具職人から施工管理にキャリアチェンジした人物。
施工管理が未経験の方でも気持ちを汲みながらOJTを行いますので、安心して成長していただける環境をご用意しています。
経験者の方はもちろん、施工管理経験をお持ちでなくとも、ご活躍いただけるポテンシャルがある方を歓迎致します。
- 仕事内容
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◎「特別な空間造り」に欠かせない完全オーダー家具の製作と内装施工がスムーズに進むようプロジェクトをまとめる【施工管理】
◎施工管理という職種の中でも貴重なキャリアを積むことができる
◎営業へのキャリアステップも可能
各プロジェクトをまとめるポジション。ひとり立ちまでは1年半程度を見込んでいます。
【具体的な業務】
▼お客様からのご依頼（メール）
「こんな家具・空間にしたい」というご要望をいただきます。
例えば、オフィスの受付カウンターやエントランスは企業の顔。
オフィス内にあるバーカウンターや、フリーアドレスのための洗練されたデスクや小上がり。
更にハイブランド店舗の什器から内装まで、多岐に渡るご要望にお応えしています。
見積を作成して受注となれば製作に移ります。
▼社内の設計士との打合せ
家具や施工の図面を作成してもらいます。
お客様から「こんなデザインにするにはどう作ったらいい？」などの相談を製作側のプロとして受けることも。
▼自社工場の家具職人との打合せ
図面が決まれば、工程やスケジュールを決定します。
図面から必要な材料を拾い出して発注。
塗装のカラーサンプルや仕上げシートを取り寄せて、お客様に確認することも。
▼協力業者様の選定・依頼
例えば大工、塗装、硝子、金物、電気工事、製作した家具などを現場まで運ぶ運送会社様などは、お付き合いの深いプロたちがいます。
多くの協力会社様と一緒に、一つの空間を作り上げていきます。
▼現場での管理・指示
協力業者様を含め、作業順序の段取りと指示を行います。
施工期間は1週間～１ヵ月半が多く、並行して4～5件を担当していただく予定です。
作業を進める中で「ここはどうしたらいい？」と図面だけでは分からない事も出てきます。
経験と知識をもとに、一つひとつ課題をクリアして現場をスムーズに進めることがミッションです。
【営業へのキャリアステップも可能】
施工管理として現場を動かせるようになった後は、営業としてのキャリアにも挑戦できます。
実際に施工管理と営業を兼任している社員もいますので、安心してチャレンジ、成長していただける環境です。
【営業の具体的な業務】
▼お客様からのご要望に対して見積を作成し、受注に結び付けることがミッションです。
家具や内装施工の知識と経験を使って、お客様の希望を形にするおもしろさがあります。
▼お客様の特徴
・大阪本社の担当エリア：関西地方が中心。関東・北海道などもあるが比較的短期案件が多い。
・既存顧客からの受注が約80％
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上を有する方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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・建築施工管理の経験（内装であれば尚歓迎）
・その他施工管理の経験
・準中型自動車免許
・Auto CADを業務で使用した経験
・一級、二級建築施工管理技士
・一級、二級建築士
- 雇用形態
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正社員
＊大手企業と同水準の給与を確保したいという社長の想いから、全員正社員、少数精鋭で取り組んでいます
- ポジション・役割
- 大阪の施工管理3名（20・30・40代各1名）とともに各プロジェクトをまとめていただきます
- 勤務地
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▼大阪本社
大阪市大正区三軒家東5-9-18
各線「大正駅」より徒歩10分
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働7.75時間）
・お昼休み：12：00～13：00
・休憩 ：15：15～15：30
- 年収・給与
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▼年収400万円～
月給230,000円～400,000円（残業代含まず）
＊残業代は全額支給致します。
＊経験などにより変動致します。
＊試用期間は3ヶ月間で、その間の給与は月給185,000円～300,000円です。その他待遇に変更はありません。
▼賞与年3回
▼年収例：入社7年目 施工管理 800万円（基本給30万円+役職手当+賞与）
入社5年目 設計 600万円（基本給30万円+賞与）
- 待遇・福利厚生
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・家族手当（月5,000円/人）
・役職手当
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・交通費全額支給
・退職金制度有り（勤続10年以上）
・定年制有り（一律65歳）
・再雇用制度有り（上限70歳まで）
・屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所有り）
・残業食の実物支給有り（残業する場合はお茶やおにぎり、サンドウィッチなどリクエスト可能です）
・ウォーターサーバー
・コーヒーマシン
・社員旅行（全額会社負担）
- 休日休暇
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▼2024年4月から完全週休2日制（土、日、祝）になり年間休日が増えました
・完全週休2日制（土、日、祝）
・年に数回土曜出勤有り（会社カレンダーによる）
・年末年始休暇8連休、夏季休暇9連休
- 選考プロセス
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▼選考フロー
書類選考
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面接（2回を予定）
↓
内定
▼入社後の研修（予定）
当社のものづくりを理解していただける研修を準備しています。
工場も37歳の工場長を筆頭に、20代30代の家具職人がお待ちしています。
・～3ヶ月間：自社工場（大阪本社）にて「ものづくり」研修
・3ヶ月後～：先輩によるOJT（現場同行・見積作成・図面について・部材発注・協力業者様手配など）
