募集要項
- 募集背景
- 新規増員
- 仕事内容
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販路拡大【担当エリア】関東圏の問屋を中心に営業をしていただきます。
【営業スタイル】既存取引先の問屋と協力し小売業者に対して受注獲得のアプローチを実施していただきます。人間関係を構築しながら、新商品の企画提案や売り場の提案をしながら販路拡大を目指していただきます。
【STEP１】問屋事前商談：小売店への提案内容を決めるために、商品サンプルや試食キットを活用しながら問屋との事前商談を行います
【STEP２】小売本部商談：提案商品の販売実績をもとに導入のメリットを伝え、商品採用に向けての企画提案を行います
【STEP３】問屋事後商談：小売本部との商談結果の確認や、採用の場合には取引条件についての打ち合わせを行います
- 応募資格
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- 必須
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メーカー及び商社営業のご経験
普通自動車免許
- 歓迎
- 食品メーカー・食品商社での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ほとんどの方が自動車通勤です。
家族手当：配偶者1万円、子3千円/人
住宅手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用延長制度有り
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
