募集要項
- 募集背景
- 施工管理部門を拡充し、より密着した対応を行っていきたいと考えているため、新規増員での募集。
- 仕事内容
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同社の内装施工管理者として現場監督業務をお任せします。【具体的には…】
・高い木工技術を持ち、自社内で家具の作成まで行うため、他社にはできない施工が可能。特に木の内装にこだわりのあるお客様からリピートされています。
例：スタバ、マクドナルド、ケンタッキーなど
・西日本では店舗建築を専門にする数少ない会社で、デザイン性の高い施工を得意としています。お客様の期待を超える仕事を大事にしています！
・事業領域を商住環境創造業と位置づけ、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工を行っています。特に、木製品にはこだわり自社工場においてオリジナル木工家具等を製造し、オリジナリティーと技術をもって繁栄する商環境づくり・住みよい住環境づくりを目指しています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
家具メーカーとしてスタートし、培った知識と技術を生かして長年にわたり店づくり・家づくりに励んできました。木工家具工場は原木管理から製造・塗装までの一貫システムを確立しており、充実した設備はもちろん技術力の蓄積が豊富です。
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理経験をお持ちの方（目安2年程度）
※未経験の方でも応募可能！
- 歓迎
- ・建築施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/20-45時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：250,000円～500,000円
・基本給：183,500円～
※固定残業代として45時間分66,500円～/月を含んでおり、時間超過分は別途支給。
【モデル年収】
・入社7年目：年収690万円（月給42万円＋諸手当＋賞与）
・入社15年目：年収770万円（月給47万円＋諸手当＋賞与）
・入社27年目：年収890万円（月給50万円＋諸手当＋賞与）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当（施工管理技士/建築士/宅建士等）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、制服貸与
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休二日制（土日祝）※会社カレンダーにより土曜出勤の日がございます。
【休暇】
GW休暇／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇（23日）
