人事（採用・労務・教育など）
人事・総務管理職（候補）大手新聞系イベント運営会社（東京都千代田区）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月27日～4月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/03/27 ～ 2024/04/30）
人事（採用・労務・教育など）
人事・総務管理職（候補）大手新聞系イベント運営会社（東京都千代田区）
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
企業グループ内での人事異動（ローテーション）に伴う補充と組織体制の強化を図ります。
仕事内容
-
人事労務・総務業務全般及びマネジメント（プレイングマネージャー）
次期、人事労務部長を目指していただきます。
(1)人事制度企画・改定・運用 (2)社内規定類の制定・改廃・運用
(3)人事考課・労務管理 (4)採用・教育
(5)給与・昇給・賞与計算 (6)社会保険関連
(7)安全衛生関連 (8)社内施設・設備の管理・更新
(9)その他の人事労務・総務業務関連
応募資格
-
- 必須
-
◆必須業務経験
◇人事労務及び総務の業務全般の経験と知見のある方
◇プレイングマネージャーとして実務とマネジメント双方できる方
- 歓迎
-
◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験
◇プレイングマネージャーとしても活躍していただける方。
◇60才以降も継続して一線で活躍する意気込みのある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40～53才くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験
◇人事戦略について、ビジョンを持って戦略的な制度を設計し実行できる方。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人事総務（管理職）
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
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9:30～17:30
年収・給与
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年収 500万円 ～ 700万円（部長職昇格時は800万円の見込み）
待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・厚生年金基金
・通勤手当
・退職金制度あり
・定年退職：60歳（再雇用あり65歳、延長の可能性あり）
休日休暇
-
・年間休日120日
・４週４休体制（土日祝ほとんど休みですが土日に出勤した週は平日休みとなります）
・年末年始、夏季休暇、有給休暇。
選考プロセス
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面接２回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
安定した大手新聞社系のイベント運営会社です。
大手企業グループの組織力を生かしながら大規模展示会、最先端セミナーなど、年間1600件のイベント運営実績を誇ります。
設立
-
2018年
資本金
-
5000万円
売上高
-
33億円
従業員数
-
80
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