募集要項
- 募集背景
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東京プライム市場上場企業 介護施設でのホーム長候補の募集です。
新規開設を今後も予定しており、積極的な事業展開を図っています。
それに伴いホームの経営、運営を担うホーム長を募集いたします。
介護事業に大きく貢献しながら、ご活躍いただきたいと思っています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
■有料老人ホームにて管理職（ホーム長候補）業務
・スタッフの採用活動やマネジメントを通じて各スタッフが目標を持って仕事に取組める環境を作っていただきます。
・地域や協力機関との関係づくりや本社との連携を通じてご入居されている方へのホーム案内や、相談会を開催して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格を
お持ちで、下記条件に該当される方。
・有料老人ホームでの勤務年数5年以上で、マネジメント、管理職経験がある方。
(年数・ブランク有りなど、別途相談)
・転勤が可能な方
※定年制のため65歳未満の方（定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です）
- フィットする人物像
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■人と接することが好きな方
■人の気持ちをしっかりと読み取れる方
■いつも前向きで意欲的な方
■誠実な対応ができる方
■現場に対して熱い思いを持っていただける方
■みんなと協力しながら組織を作り上げて行きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施設長、幹部候補
- 勤務地
- 東京都内の各施設（東京23区、調布市、府中市など）
- 勤務時間
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［シフト例］
（１）09:00～18:00（休憩60分）
（２）10:00～19:00（休憩60分）
◇シフト制（日勤帯のみ・標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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◆年収例：5,025,000円～5,685,000円
【内訳】
月給：335,000円～379,000円
賞与：1,005,000円～1,137,000円
昇給年1回、賞与年2回支給
◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※実績）
◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定となります。
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・年間休日115日（月8日～10日）
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部）
- 休日休暇
- ・年間休日115日（月8日～10日）
- 選考プロセス
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応募（メール、電話）→面談（オンラインまたは対面）→書類作成（履歴書、職務経歴書）→書類選考→面接数回→採用内定→就業開始
※応募から最短２週間で決定可能
- キャリアパス・評価制度
- 今後も新規開設が予定されており、上位ブランドのホーム長や、エリアマネージャー、新規事業の立ち上げなどのキャリアも目指せるポジションです。
