募集要項
- 募集背景
- OEM事業拡大に向け新規開拓できる方を募集します。
- 仕事内容
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営業企画職としてOEM製品の企画・営業をご担当いただきます。介護用品・医療機器を中心にいろいろなメーカー様にOEM供給をしている事業部に所属いただき、新規開拓をメインに営業担当として、従事いただきます。
将来的には、営業部隊の拡大とともに、いずれは幹部社員としてご活躍いただきたいと考えています。
・新規開拓営業
※適正を考慮し、既存営業についてもお任せする可能性があります。
・受注、発注に関する営業管理
・お客様とのお打ち合わせ
・上記に付随する営業活動全般
※月１～２回（期間は２泊３日程度）ほど、出張があります。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験が１年以上ある方（業界・商材問わず）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル等）をお持ちの方
- 歓迎
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・簡単な製造図面の読める方
・什器やディスプレイなどの金属製品に知識や経験のある方
・製造業経験者
・製造現場で顧客折衝経験がある方
・新規開拓営業における実績がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 営業人材として今後長く活躍していただく中核人材として採用するため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションがお好きな方
・企画力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 八尾市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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想定年収 420万円 ～ 500万円 （課長採用となった場合は550～600万程度）
固定残業手当/月：81,000円～82,500円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：あり
昇給：あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形
退職金共済：あり
退職金制度：なし
健康診断：あり（年1回）
社員旅行：あり（2年に1回）
OJT研修・外部マナー研修・外部ビジネス研修
通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円まで
忘年会/新入社員歓迎会など
定年制度：一律60歳（再雇用制度：上限65歳まで／勤務延長：上限65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日 112日
週休2日制（土日祝休み）（別途有給取得奨励日5日）
※土曜日は会社カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
