インフラエンジニア【Engineering】の転職・求人情報 24915285

募集要項

仕事内容: 業務内容
- サーバー構築の自動化
- アプリケーションのパフォーマンス監視や改善
- デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化
- 各種監視システムの構築
- インフラ運用（障害対応、ログ解析等、自動化）
### 開発環境（例）
- チケット管理: Backlog
- バージョン管理: GitHub
- 継続的インテグレーション: CircleCI
- コミュニケーション: Slack
- ドキュメント: Confluence
- 構成管理: terraform、Docker
- インフラ環境: AWS
### チームについて
我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。
2019年にSREチームを立ち上げ、現在（2023年11月）メンバーは4名で構成されており、20代半ば?後半のメンバーが中心となっています。

応募資格

歓迎: - チームでの運用リーダー経験
- アプリケーション開発チームとの連携経験
- AWSやGCPなどのクラウド上でのサービス運用経験
- インフラをコアスキルとしたDevOps経験
- 適切な技術選定を行い、新技術を導入した経験
- インフラコストの適切性の評価、最小化の経験

フィットする人物像: 求める人物像
- SREとして成長し、DevOpsを推進していきたい方
- 品質や技術に対して、俯瞰的な視点を持ち、建設的な改善を行うことができる方
- 適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方

勤務時間: 月～金曜日フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

待遇・福利厚生: 福利厚生保険・各種社会保険完備その他福利厚生・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・資格手当（宅建など）・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・子育て補助制度・勤務形態選択制度・フレックス制度・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・自己研鑽制度・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入・家具サブスクリプション補助・オンライン英会話レッスン補助・確定拠出/給付年金制度（選択できます）・育児復職祝金その他休暇制度・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇・裁判員制度休暇

事業内容・会社の特長: 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、
不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。

2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1,466億に達し、直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。
また、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、
レガシー産業をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。

ビジネスモデルとして「リアル × テクノロジー」を掲げ、メディア・SaaSはもちろんのこと、仲介・管理などと呼ばれる実業を通じて、業界により深く切り込んでいます。
組織としてエンジニア・デザイナー・セールス・マーケティングなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、
各職種が連携する中で、既存業務の効率化やビジネスモデルの変革、新規プロダクトの立案まで広げております。当社は、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。