募集要項
- 募集背景
- 組織のITインフラを取り巻く環境はこの10年で大きく変化してきています。インフラそのものの低価格化はもとより、クラウドサービス等の発展も配慮して考えれば従来のITインフラの考え方を踏襲し続けるリスクは明白な状況になりつつあります。このような状況のもと、特定業界に囚われることなくITインフラが組織のビジネスにいかに貢献していくべきか、その道筋とそこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていく役割をインフラコンサルタントは担います。
- 仕事内容
-
■1.ITインフラ戦略コンサルタント
・ビジネス戦略に即したITインフラ戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
・ITガバナンスの確立に向けた戦略立案（国内のみならず、クライアントによってグローバルの各拠点も対象となる）
・CIOに対して上記の戦略立案・実行をサポートするCIOオフィスメンバとしての役割
・弊社グローバルデリバリーネットワークを活用した変革プログラムの実行
（取り扱うテーマはデータセンタ、クラウド、ネットワーク、ワークプレイス等企業を支えるITプラットフォーム全般とそれを支えるIT業務、ITガバナンス等）
《プロジェクト事例》
●製造業/小売り業界向けのインフラ・クラウド戦略策定
●グローバル企業におけるデータセンタ、ネットワーク戦略策定
●国内最大級のプライベートネットワーク刷新計画
●グローバル企業向けIT中期計画策定
●働き方改革を伴うワークプレイス戦略の策定、実行
■2.AWS Business Group（AABG）
当社とAWSの両社で組成をする専任のアライアンスチームにおける
・ソリューションアーキテクトとしてプリセールスフェーズにおけるソリューション選定、概要設計、見積もり等を行います。
・プリセールスエンジニアとしてクライアントの課題認識、ソリューション選定、提案活動を行います。
■3.Google Business Group（AGBG）
メインクラウドがAWSや他クラウドであっても特定の用途でGCPがインフラとして選択されるケースは多く、特に分析・データ処理、AI/機会学習、次世代アプリケーション開発に必須のコンテナ環境について評価され導入されるケースが増えてきています。
AGBGではこれらのニーズに対する具体的なソリューション・オファリングを強化しお客様の最適なクラウド利活用を支援します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【Basic Qualifications】
・学部卒以上
・ITシステムに関するコンサルティングもしくは、企画立案の経験3年以上
・コミュニケーション力（日本語・英語）
- 歓迎
-
・Cloud技術を活用したシステム構築・導入経験3年以上
・Workstyle変革を伴うシステム構築・導入経験3年以上
・先進的な技術または、大規模なNetworkシステムの構築・導入経験3年以上
・海外拠点等を含むGlobalレベルでのシステム導入・展開経験3年以上
・大規模SIでのPM/PL経験（100人/月程度）
・コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験3年以上
・分析技術を用いたITシステムの高度化提案経験
※以下のようなご経験も活かせます※
・SFDC/SaaS、Paas、IaaS等クラウド技術を活用したシステムの戦略立案・プランニング・提案経験
・SaaS、Paas、IaaS等クラウド技術を活用したシステムの提案・設計・構築経験
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）領域の提案・コンサルティング経験
・グローバル企業に向けた海外IT展開もしくは展開支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 / 大阪府 / 愛知県
※変更の範囲：全国の支社
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間（8時間00分）
9：00～18：00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
-
年収400万～2499万
月給33万～208万
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン等の優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC（R）Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。」
- 休日休暇
-
■完全週休2日（土日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
- 選考プロセス
-
【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用下さい。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
