募集要項
- 募集背景
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熊本拠点は今後更なる拡大に向けて、2024年3月に新たな拠点を増設いたしました。
新拠点は、辛島町駅からほど近い好立地で、設備も新しく充実したオフィス環境です。
そんな、いまとにかく"アツい"熊本拠点の魅力をご紹介いたします。
【熊本拠点のご紹介】
アクセンチュアにおける日本国内発のBPO拠点として設立され、熊本にいながら、日本を代表するような大手企業様をクライアントとし最先端の案件に従事しスキルを磨くことができます。
支社・支店的な立ち位置ではなく、あくまでもBPOの中核拠点として、熊本から世界に向けてインテリジェント・オペレーションを展開・推進しています。
■「成長できる！」拠点へ
アクセンチュアの数ある拠点の中で「日本で一番成長できる拠点」を目指し、オリジナル研修コンテンツの開発や新入社員フォローアップを多数実施しています。
■熊本ならではの「アットホームさ」
社員同士の距離が近いことも熊本拠点の魅力のひとつ。全国の従業員100名以上が集まり、火の国まつりや熊本城マラソンなどの地域行事に参加しています。チームを超えてセンターの一体感を味わえます。
- 仕事内容
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お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションで、弊社熊本オフィスで業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、デジタル技術導入やプロセス改善による継続的改善の立案・実行などを行います。
ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするポジション（チームリード・プロジェクトリード）は、スキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【具体的なミッション】
■チームメンバーのマネジメント業務
■プロジェクトの進捗管理、品質管理
■クライアントへのレポート提出
■業務フローの改善提案と継続的改善の立案／実行
■システムの導入／アップデート 等
【主なコンサルティング領域】
■デジタル業務改革、システム開発、BPO（人事、経理、デジタルマーケティング、インサイドセールス等）
【プロジェクト例】
■会計／経理・財務・経営管理に関わるソリューションを提供するF＆Aチーム
経理・財務業務などをお預かりし、継続的な業務効率化を推進します。
■人事総務サービスを提供するHRチーム
人事部門における企画機能の高度化と従業員視点のデジタル化、継続的なオペレーション改善を行ないます。
既存クライアントの契約延長により、新規プロジェクト立ち上げに携わっていただく可能性があります。
【同ポジションのやりがい・魅力】
■九州から日本全国・またグローバル拠点と連携し、大規模・最先端の業務に携わることができます。
■今までのご経験を活かしながら、コンサルティングワークについても知見を深めていただけます。
■AIをはじめとする自動化テクノロジーを活用したDX経験を積みたい方に最適な環境です。
■エリア拠点ならではの、アットホームさ！
▼▽▼▽▼▽▼▽地方拠点お祝い金支給キャンペーン実施中▼▽▼▽▼▽▼▽
本求人の対象拠点（熊本）にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。
対象期間：2024年2月1日～11月30日まで
※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ
※キャンペーン期間は変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承くださいませ
※詳細の条件に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■社会人経験3年以上
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】
■経理財務・管理会計のご経験者
■人事労務のご経験者
■保険事務のご経験者
■業務アウトソーシングビジネス（BPO）の現場におけるメンバー管理経験
■事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験
■事業会社もしくはクライアントワークでの業務プロセス改善の経験
- 歓迎
- ■英語スキルをお持ちの方歓迎（TOEIC700程度/ビジネスレベルで読み書き会話ができる方等）
- フィットする人物像
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■上流工程に携わりたい方
■お客様とコミュニケーションを取りたい方
■大規模プロジェクトに挑戦したい方
■自分で考えたものを形にし、誰かの役に立つ充実感・達成感を得たい方
■技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方
■九州でキャリアアップをしたい方
■九州に貢献したい方
【候補者の皆様へ】
■単一のスペシャリティだけではなく、様々な状況下で臨機応変な対応が求められるため、今までのキャリアを活かしながら、幅広く経験値を上げることが可能です。
■オペレーションズ コンサルティング本部はチームワーク力が非常に高く、タテ・ヨコのフォローアップが盛んに行われており、中途入社の方々も思う存分パフォーマンスを発揮できるチームです。
■コンサル未経験の方も大歓迎！ 日々の業務の中で、もっとこうできたら…と思われたことはありませんか？ 大きな変革はもちろん、小さな改善も、私たちと一緒にお客様にお届けしていきましょう！
■エリア地方拠点ならではの、アットホームなメンバーがお待ちしています！
BPO＋DXを推進していくService Deliveryチーム所属となり、事業会社での経理財務/人事総務のご経験を活かしながらコンサルティングワークについても知見を深めていただくことが可能です！
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- 勤務地
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熊本県
変更の範囲：全国の支社
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年収400万～2499万（月給33万～208万）
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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書類選考
↓(通過したら)
適性検査
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考
