募集要項
- 仕事内容
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社内の様々なチームのステークホルダーと連携しながら、業務内容やフローを根本的に見直し、再設計することで
オペレーショナル・エクセレンスを実現するためのチームで、データ設計およびシステム開発と運用支援の責務を担って頂きます。
■具体的な業務
・既存の販売管理運用におけるオペレーションとシステム構成を把握し、その運用管理（設定変更、追加改修等を含む）を行う
・事業の新しい取り組みや既存運用の変更にあたり、その要件に基づくシステムの詳細設計および開発を行う
■現状のチーム体制
・チームディレクター（兼、販売管理の運用責任者、システム管理者、システム設計・開発エンジニア）
・販売管理における運用・システム構築デザイナー：1名
・販売管理における開発エンジニア：1名
・販売管理における運用担当：2名
■開発環境・ツール
・Communication & Scrum
Trello
Slack
esa
Google
・Operation
kintone（フォームブリッジ、kViewer）
・Development
GitHub
- 応募資格
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- 必須
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・業務システムの運用、データ設計、開発（テスト含む）
・Javascriptを用いた動的Webサイトやユーザーフォームの開発、運用
・Excelやスプレッドシートを用いたデータの一括加工や正規化
- 歓迎
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・業務システムの要件定義、運用設計
・Salesforce、MAツールなどのSaaSシステムの運用経験
・チームでの開発経験
・VBAを用いた帳票作成
・顧客情報・契約情報の分析
・マーケティング関連の業務知識
・営業関連の業務知識
・契約関連の業務知識
・請求・会計関連の業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F
※基本リモートワークでの勤務となります（遠隔地採用可）
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
スキル・ご経験に応じて要相談
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）
・リモートワーク手当
・人事制度：「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。
ウエルカムランチ
Members hang out（複数チームでの懇親会）
オフサイト企画支援
スキルアップ支援
リファラル制度
・SO制度：原則、全社員にSOを付与
- 休日休暇
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【休日】
土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）
※休日対応有/代休取得可
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
