募集要項
- 募集背景
-
- 仕事内容
-
本職種は、家庭用電気製品に特化した認証エンジニアとして、主に国内製造業（電気電子機器メーカー）を対象とした認証業務のプロジェクトを担っていただきます。・電子機器に関わる試験・認証サービスに関連するプロジェクト遂行業務
・国内営業チームおよび日本、北米、中国、ドイツの当社試験所との連携・調整業務
・試験プラン・試験レポートの作成
・コスト計算・見積もり作成・プロジェクト日程調整業務
・国営業チームおよび当社試験所との連携・調整業務
・営業サポートを含む顧客対応業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・5年以上の製品開発・設計業務、安全評価業務の経験またはTIC（試験・検査・認証）企業における認証業務経験者
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・問題解決スキルを有すること
・プロジェクト管理スキルを有すること
・英語でメールの読み書きが可能なレベル
- フィットする人物像
-
・家庭用電気機器またはその他の電気機器に関する電気の分野での設計開発経験者
・プロジェクト管理能力を磨きたい方またはプロジェクトマネージャー経験者
・技術だけでなくビジネスにおいてキャリアを構築したい方
・認証エキスパートとして規格の知識を習得したい方
・長期にわたって安定した業種で長くキャリアを形成したい方
- 雇用形態
- 正社員雇用
- 勤務地
- 大阪府大阪市東成区深江南1-3-14（KTACテクノロジーセンター）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
-
経験に応じ、賃金：月給32万～47.5万円（一律支給の各種手当含む）、定期賞与 （６月および１２月に支給）、理論年収：50６万円～754万円 を支給するものとする。 試用期間中も同額支給するものとする。
固定残業手当を適用する場合がある。 例：基本給 34万５千円、固定残業手当（３０時間）を採用する場合には、時間外労働の有無に 関わらず支給額は9万円とする。 固定残業手当で定められた時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。
- 待遇・福利厚生
-
• 社会保険完備（労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
• 通勤手当その他各種手当支給
• 契約期間の定めなし（定年６０歳、その後継続雇用）
• 試用期間あり（６か月）
• 受動喫煙防止措置：就業場所全面禁煙
業務内容・勤務地については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」会社ウェブサイト採用ページ参照
- 休日休暇
- • 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇（12月29日 - 1月3日）
- 選考プロセス
- • 面接回数３回 人事面接→一次面接→二次面接（最終面接）
- キャリアパス・評価制度
- 業務を一通りご経験いただいた後は、シニアプロジェクトエンジニアとして試験業務のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
