募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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セレクトショップ展開／国内リーディング ライフスタイル企業／残業代支給／多岐にわたる事業展開／EC化率40％超／業績好調ブランド※求人の魅力※
●厳選エージェント公開求人／デザイナー・バイヤー・MD～事業部長・生産管理の方を対象の大手アパレルオープンポジション
●常に新しい事を創造するチャレンジングする企業／新ディレクターを迎え入れたリブランディングや新業態の開発など、前に進むための新規での取り組みを行う会社
●働きやすさに定評有／過度な残業もなくワークライフバランスの整った企業
●多くの分野(アパレル、コスメ、飲食、スポーツなど)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツなど多くの業態を展開する同社でオープンポジション(企画デザイナー/バイヤー/MD～事業部長/生産管理の職種)の求人です。勢いのある若手～スキルの高いベテランまで幅広い年代の方を募集しております。※配属ブランド希望の受付は可ですが、最終的には面接内でのご評価を踏まえて判断いたします
【会社状況】
全体方針としては「ブランディング・個性」をしっかり出していき、他社との差別化を図ります。
・主力ブランドも海外ブランド経験されたディレクターを迎え入れてリブランディング
・高感度セレクト業態の事業化
・ライセンス事業もカフェを含めて事業拡大予定
・アパレル・飲食のカルチャー発信「新プロジェクト」も今期OPEN予定
など、あらゆる分野でトピックスが多数あり、常に新しい事を創造するチャレンジングな姿勢を持ち続けております。
- 応募資格
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- 必須
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●アパレル業界における企画デザイナー／バイヤー／MD～事業部長／生産管理のご経験がある方
●会社やブランドへの興味がある方
- 歓迎
- ●大手セレクト・アパレルご出身者の方
- フィットする人物像
- ●コミュニケーション能力があり、チーム内で良い関係性を保てる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～部長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円以上1300万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、残業手当、出張手当、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考後⇒面接2回予定
