新規事業
【HRtechサービス】新規事業開発担当(リーダー/MGR候補)
掲載期間:24/05/23~24/06/05求人No:MKAAG--tours-bizdev
再掲載新規事業

【HRtechサービス】新規事業開発担当(リーダー/MGR候補)

株式会社DINAMICA
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社はオンライン採用活動におけるオフィスツアーをDXするHRtechプロダクト「Tours」のベータ版を2023年7月にリリースしました。
ベータ版リリースから約半年で大手企業を含めた200社以上の企業に導入いただき、今後の成長にむけて確かな手ごたえを感じつつ、プロダクトの作りこみや営業/マーケティング活動の強化を進めています。

来年(2025年)のうちにプロダクトマーケットフィット(PMF)を実現することを目標としており、新規事業開発担当(リーダー/MGR候補)として営業/マーケティング/プロダクト改善活動の上流(企画)から実行までを推進/担当いただける方を募集することとなりました。
仕事内容
自社HRtechプロダクト「Tours」のプロダクトマーケットフィット(PMF)を実現させることがミッションとなります。
貴方はこれまでの就職活動や転職活動でのオンライン面接で
「オンラインだと職場や人の雰囲気、カルチャーが感じにくいな」
と感じたことはありませんか?

実は企業側もオンライン採用では
「職場や人の雰囲気、カルチャーを伝えるのがむずかしい」
と感じていることが当社の調査でわかっています。

当社のHRtechプロダクト「Tours」は
オンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える負を解消するために生まれたプロダクトです。

HRTechクラウド市場は現在約800億円規模となっており、
今後も20~30%という高い成長率での成長が見込める市場です。

「Tours」のベータ版を2023年7月にリリースしたところ
ベータ版リリースから約半年で大手企業を含めた200社以上の企業に導入いただいてます。
今後の成長にむけて確かな手ごたえを感じており
来年(2025年)のうちにプロダクトマーケットフィット(PMF)実現を目標に
メンバー一丸となって事業開発に取り組んでいます。

上記のような背景からこの度、体制強化を行うこととなり
新規事業開発担当(リーダー/MGR候補)を募集することとなりました。

【具体的な業務内容】
・PMF実現のためのマーケット開拓戦略/戦術の立案
・ソリューションセールス活動
・マーケットの声をプロダクト開発チームへFBし
 よりよいプロダクトに磨き上げる改善活動
※ご経験・適性に応じて
 ソリューションセールスチームのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

【このポジションの魅力】
・新規事業開発の0→1、1→10(PMF)のフェーズを経験することができます。
・社長/役員と距離が近く、経営の視点にも触れながら事業開発に携わることができます。
・マーケットやクライアントのニーズを収集し、プロダクトに反映させていくプロダクト改善活動にも携わることができます。
応募資格
必須
・法人営業経験 3年以上
歓迎
・ソリューション営業経験
・新規事業立ち上げへの参画経験
・営業リーダー/マネージャー経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での就業経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【HRtechサービス】新規事業開発担当(リーダー/MGR候補)
勤務地
東京都
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
年収・給与
年俸500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
・社保完備
・書籍購入支援(月5,000円まで)
・お祝い支援制度(上限2万)
・Perk(各種サービスが特別価格で利用可能)
休日休暇
<年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇(リフレッシュ休暇2日)、年末年始
選考プロセス
カジュアル面談→(書類選考)→面接(1~2回)→内定

会社概要

社名
株式会社DINAMICA
事業内容・会社の特長
「Human Resources」「Technology」「Design」の三領域をかけ合わせ
さまざまな企業やユーザーに対して価値を提供し続けます。

■HR Solution DESIGN事業
大手企業、スタートアップ企業まで幅広いクライアントへ人事・組織のパートナーとして人事組織戦略のデザインを行っています。デザインアプローチを活用した人事組織哲学の抽出を中心として、中への人事/外への人事が意志をもって機能する状態まで伴走し続けることを大切にしています。

■HR Service DESIGN事業
大手企業などのクライアントへ事業開発領域のパートナーとして、サービスデザインから収益化・事業成長までワンストップで伴走支援を行っております。

主なHRサービスの立ち上げ経験としては、モバイルアプリ、SaaS、メディア、人材紹介、アウトソーシング、コンサルティングサービスなど、プロダクトから無形サービスまで幅広く、その経験や知見をベースに様々な切り口でサービス開発を後押しします。

■HR Tech事業(https://www.vachanavi.net/)
オンライン採用活動におけるオフィスツアーをDXするHRtech事業を展開しています。

■メディア事業(https://vachanavi.com)
360度画像を活用した企業のワークプレイス紹介を行うメディア媒体を運営しています。
設立
2021年1月
資本金
5,000,000円
売上高
非公開
従業員数
24名(業務委託含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社DINAMICA
設立
2021年1月
資本金
200万円
代表者名
濱田祐輔
従業員数
5名
事業内容
■HR DESIGN事業
成長中の企業の人事・組織のパートナーとして人事組織戦略のデザインを行っています。人事組織哲学を中心として、中への人事/外への人事が機能する状態まで伴走し続けることを大切にしています。
HR Philosophy Design
 ・デザインアプローチを用いた組織哲学(HRPhilosophy)の共創と具現化、哲学浸透の支援
HR Strategy Design
 ・経営戦略と結節する、人事組織戦略策定の支援
Talent Acquisition Design
 ・採用ブランディング/採用広報支援
 ・人材要件の明確化と採用戦略の企画/立案
 ・採用チャネルや予算編成など採用戦術の立案
 ・各種採用戦術の実行
Culture Design
 ・人事制度設計/報酬制度設計支援
 ・組織風土改革/チェンジマネジメント
 ・リーダーシップ開発/マネジメント研修
事業所
渋谷本社
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町3-4 ウェルズ渋谷303
ホームページ
https://dinamica.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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