設計・開発エンジニア(半導体)
[熊本]製品技術(ディスプレイデバイス)
掲載期間:24/04/12~24/04/25求人No:GREF-GR220736K
設計・開発エンジニア(半導体)

[熊本]製品技術(ディスプレイデバイス)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
有機ELマイクロディスプレイの商品化開発・製造において、検査工程の開発・生産効率化・品質改善を担当
【業務内容】
カメラEVF用、次世代AR/VR用の有機ELマイクロディスプレイの商品化開発・製造において、検査工程の開発・生産効率化・品質改善を担当します。
また、テスト開発・解析については、ディスプレイカテゴリのプラットフォーム機能を担当します。
上記ディスプレイデバイスの商品化における検査工程の立上げ、及び製品評価、解析を行い生産効率化、品質改善を担当、もしくはサポートをいたします。

【この職場の雰囲気】
計画を達成するために、チームの強化、効率化を実行していく段階であり、チームの一員として明るく元気に粘り強く対応して、将来を担う人材へ成長して頂きたいと思います。

【職場からのメッセージ】
多様化する映像市場でディスプレイを通じてユーザーに感動を与えることができます。
最先端のディスプレイは自分で見て、素晴らしいものが出来ていると実感することができます。
このような製品を作り上げるには、多くの人が関り、それぞれがしっかりと自分の役割を果たし、それぞれの立場で最高の技術・品質・効率を高めていくことが重要です。
一緒にディスプレイを世の中におくりだしませんか。皆さんのご応募をお待ちしております。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
応募資格
必須
【必須要件】
・プログラム関連業務の経験
・プログラムスキル (C,C#,Python,VB6など)
・電気・電子回路の基礎知識

【歓迎要件】
・テスト関連技術の経験。とくに、電気検査工程・光学特性(分光器時計、色彩色度計)、画質検査(画像処理技術)があると有利
・半導体関連技術の経験
・コミュニケーションスキル
・英語
・AI

【求める人物像】
検査工程に関連する設備・製造及び技術関連部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
人と積極的に関わりながら明るく元気に対応できる以下のような人材を期待しています。
・ディスプレイに興味があり携わった製品に喜びを感じる方
・前向きに課題に向き合い新しい技術にも積極的にチャレンジできる方
・現象やメカニズムの考察・解明が好きな方
雇用形態
正社員(無期):試用期間3か月(同一条件)
勤務地
熊本県菊池郡

※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による)
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
勤務時間
1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間。
職種により交替勤務もあり。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等がある。
年収・給与
想定年収:420万円~900万円
※経験・能力等を考慮
※即戦力の半導体経験者に関しては、上記年収の限りではないためお気軽にご相談ください。

【年収例】
795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)
649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)
482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給)
待遇・福利厚生
・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(7月)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)、退職金制度、
 財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など
・グループ製品購入クーポン券の支給やグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
休日休暇
年間休日126日
<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、
個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与
入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)
選考プロセス
面接は原則1回のみを予定。

●面接場所:Web 面接(Teams)
※他ポジションへの差配検討をする場合など、1.5 次に相当する面接を実施する場合あり 。
[応募]⇒[書類選考]⇒[1次面接]⇒(1.5次面接)⇒[内定]⇒[フォロー面談]

●Web休日選考会:月に 1~ 2 回程度予定
キャリアパス・評価制度
【キャリアイメージ】
ディスプレイデバイスの技術を理解し、検査保証を行っていくために、技術的には電気・光学・画質検査関連技術のスキルが身につきます。どの検査工程もテストプログラムを理解が必要です。
またDeepLearningを適用した検査や効率化のためのツール開発を進めており、これからますますAI/IoTの活用が期待されます。
最先端のディスプレイデバイスの開発・製造に携わることができ、製品として手に取り実感できる点もモチベーションになっています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
CMOSイメージセンサー世界一を誇る企業グループにおける半導体製品の設計・量産開発・製造等を担う企業です。
入社実績
Aさん(33歳 / 男性)
設計
Bさん(41歳 / 男性)
設計
Cさん(32歳 / 女性)
設計

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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