募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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体制強化およびIPO推進の責任者として管理部をマネジメントを行って頂きます。各部門のマネジメント業務及び上場準備に向けたプロジェクトの総責任者として、各部門・チームと連携し、内部管理体制整備に対する提案及びスケジュールの調整・管理をお願い致します。
≪業務概要≫
（経理/上場準備室） 管理会計/財務会計/税務会計/予算立案/証券会社/監査法人/顧問弁護士対応/株主対応等
（総務） 各種ルール・規程類の新設/固定資産（備品）管理/契約関連業務等
（人事/教育） 給与計算・勤怠管理/社保・入退社手続き/労務体制の構築/人材採用/人事制度・教育制度の構築等
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門での幅広い経験
・マネジメント経験
・IPO準備の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩（16時までの好きな時間で取得）／残業ほぼなし
時間外労働有無：5時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 800万～1,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用恵沢】正社員
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他】
■ノートパソコン/社用携帯貸与
■ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、プ ロテイン飲み放題
■各種ビタミンサプリメント飲み放題
■健康診断の定期実施
■育児支援対策・婦人科通院支援対策
■MVP表彰制度
■資格取得支援
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇(年1日) 産前産後休暇 育児休暇
