募集要項
- 募集背景
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SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。
SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。
またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。
- 仕事内容
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現在SDGsなど持続可能な社会への取り組みが叫ばれている中、Sustainability関連の審査の需要が高まってきており、Sustainabilityの審査をご担当頂ける方を募集しております。審査業務を以下の通り担当いただきます。
・審査活動全般
・審査計画の策定
・審査報告書の検証
・審査内容に関するフィードバック
・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集
【ポジションについて】
日本は依然、GHG 排出量が高く、直接・間接的な規制及び社会的責任が生じています。その為、企業も投資家からの情報開示ニーズが高まっており、国内外における排出量取引制度や排出量算定報告制度等への対応が必須となりつつあります。
SGS では、温室効果ガス排出量の報告に関する義務的および自主的なニーズの高まりに合わせ、様々な GHG 排出量検証サービスを提供しています。報告された GHG 排出量および排出削減／吸収増大量について完全性、一貫性、透明性、正確性があることを妥当性確認審査および検証を通して保証します。第三者認証機関による保証を得ることで、排出量算定結果の社会的信頼度を向上させることができます。 顧客企業を通じて、GHG 排出量を適切に評価することで、日本の環境、ひいては地球温暖化対策に関わることができるお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【Must haves】
・エネルギーに関連する業務経験
- 歓迎
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【Nice to haves】
・工場またはビル等のエネルギー管理の業務経験
・東京都/埼玉県検証業務における主任検証員の資格保有者
・温室効果ガス排出量の検証業務経験
・ISO14001、50001資格保有
・エネルギー管理士資格保有者
・製造現場での生産技術のご経験
【English】
・TOEIC700点以上必須（目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。）
海外グループ会社とのメール対応やガイダンス、規格要求文書の読解及び理解に必要です。
・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
横浜ビジネスパーク ノーススクエア1
審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。
- 勤務時間
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9:00～17:00（1日7時間）
休憩12:00-13:00
- 年収・給与
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想定年収：470万円～700万円
月給：36万円～56万円
※固定残業時間は30時間／月、7万円～10万円を含む。
超過分については別途支給。
ボーナス：年1回3月（業績による）
給与改定：年1回4月
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日。時間単位有給制度あり）有給取得率は78％超（2023年実績）。他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年年齢：65歳（継続雇用制度有。70歳まで1年契約で更新可能）
福利厚生：医療保険（入院 手術）、LTD制度(長期療養時所得補償制度）、確定拠出年金制度 、TOEIC無料受検＆英会話通学補助
■各種手当
通勤手当
残業手当（1分単位で別途支給致します）
BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として3,000円を支給致します）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（年間休日約120日）
- 選考プロセス
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(1)書類選考（履歴書・職務経歴書）
(2)一次面接（人事+部門マネージャー※日本語）
(3)最終面接（部門Director※日本語）＋SPI
※一次面接はオンラインで実施予定です。最終面接来社までに SPI を受験して頂きます。
※書類選考から最終選考までは約２～3 週間程度を予定しております。
