戦略コンサルタント
ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティング プロジェクトマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/01 ～ 2024/11/30）
戦略コンサルタント
ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティング プロジェクトマネージャー
日産自動車株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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自動車業界が大きな変革を迎える中、当社の会社組織および働き方も大きな変革が求められている。そのような中、ビジネス部門に寄り添い、変革の伴走役となるコンサルタントが求められている。
コンサルタントでありながら社員でもあり、日産の業務及び組織に精通しているという強みを生かして、より的を射たソリューションを効率的に提供。また、プロジェクトの経験も社内に蓄積され、将来のより優れたソリューション提供に活用できるメリットがある。
仕事内容
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<部署のミッション>
・組織改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じて日産のビジネス改革を
推進する。
・会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための
組織・ガバナンス設計」の支援を行う。
＜プロジェクト・マネージャ業務＞
・課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等
・プロジェクト管理：スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等
＜プロジェクトの内容＞
日産内の組織変革をビジネス部門に寄り添いサポートする。
単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援する。
応募資格
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- 必須
-
＜経験＞
・コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善のいずれかを３年以上経験している。または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。
・プロジェクトマネジメント経験
・複数人の部下の育成経験
＜スキル＞
・戦略立案
・業務分析、課題抽出
・組織設計
・データ分析、経済性分析
・ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション
・未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力
【自動車業界経験：/Experience of the car industry】
あれば尚可/Preferred
TOEIC：800
＊応募時に英文CVが必要です
＊TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
- 歓迎
-
＜経験＞
・主要マネジメントコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験
・海外での業務経験、又は 海外プロジェクトの経験
・自動車業界など製造業での経験
【自動車業界経験：/Experience of the car industry】
あれば尚可/Preferred
TOEIC：850
- フィットする人物像
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・目的達成に向け粘り強く行動し、結果に強い責任を持つ。
・バックグラウンドや文化の異なる他者の考え方を尊重し、自らも自分の考え・経験・知識を積極的に他者と共有し、より効果的なソリューションを開発しようとする姿勢。
・自ら提案し、実行をリードする創造性と自主性を有する。
・様々な業務・タスクに興味を示し、探究心があり、新しい分野にチャレンジしようとする姿勢。
・チームワークの重要性を認識し、同僚や部下のモチベーションアップが上手くできる。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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課長職
勤務地
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神奈川県横浜市
勤務時間
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8時間
年収・給与
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想定年収(参考値)
・課長職：年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
待遇・福利厚生
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＜ワークライフバランスをサポートする制度＞
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 「まーちらんど」
＜休職制度 ＞
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
＜福利厚生＞
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
休日休暇
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年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
会社概要
社名
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日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
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【職務の魅力/Selling point of this position】
・トップマネジメントや役員の依頼が大半を占めるため、重要案件にかかわる機会に恵まれている、また役員へのエクス
ポージャーも高い。
・幅広いファンクションや、海外リージョンとのプロジェクト機会に恵まれるため、日産のビジネスを広く知ることが
でき、社内ネットワーク拡大しやすい。社内の様々な業務や人々を知ることで、将来のキャリアの選択肢を幅広く検討
することができる。
設立
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1933（昭和8）年12月26日
資本金
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6,058億13百万円
従業員数
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23,525名（単独） 131,719名（連結）
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