募集要項
- 仕事内容
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◎東証プライム市場上場
◎第三者検証、品質保証のプロ集団です。
◎アジア太平洋地域における急成長企業
ランキング2022ランクイン！
◎勤務地：東京都港区
同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、
第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。
お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった
四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。
その一貫として今回募集する職種は以下の通りです。
【経営管理・ビジネス コンサルタント】
各インダストリーには、これから大きく成長するポテンシャルを有した元気な企業、あるいは世界的にも高い技術力や
市場価値をもちながら、DXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。
そのような企業の事業発展に貢献すべく、経営管理・ビジネスコンサルティングを通じてERPやCRMを中核とした企業DX＼ITの
より効果的な導入と活用のプランニング、ガイダンスを行うコンサルタントを募集します。
傘下のグループ会社には同社らしいアジリティとクラウド指向をもつデリバリー会社を有し、
上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同社グループの高い品質をもって、
企業DX／ITの導入から活用にまで貢献していくことを目指しています。
ぜひみなさまの業界・業務知見や経営コンサルティングスキルを存分に活かしていただき、
一緒に日本をもっと強く元気にしていきませんか！
- 応募資格
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- 必須
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(1)業務プロセスコンサルタントとしての必須要件
（1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験
（2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル
→大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験
（3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験
（4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバーとのチームワークを図れるスキルや経験
(2)ERP（SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレーム等の国産ERP）導入プロジェクトにおける上流（構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM等）工程の経験
※具体的には下記いずれかの経験があること
（1）システム課題を抽出・整理する力
プロジェクトの中期課題などの検討をリード・ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う
（2）業務改革／情報化のテーマを抽出した経験
業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行った経験
（3）要求事項をまとめた経験
RFPの目次やストーリー、取り組みテーマより情報システム化の方針やシステム全体像などをもとにRFPドラフト版の作成支援を行った経験
(3)SAPやOracleをはじめとするERPの機能や活用方法に関する豊富な知見
- 歓迎
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・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験をおもちの方
・ERPだけでなく、アジャイル開発、ローコード／ノーコード開発、CRM、EPM、データ利活用など広く企業DX・ITに関係する技術や活用方法に精通されている方
・英語力：海外プロジェクト経験、海外駐在経験、TOEICスコア800
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■20-63歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感していただける方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
※本社勤務の場合
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
他、全国各地ご相談ください。リモート前提検討可能です。
ご希望の勤務地をご記載ください
- 勤務時間
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■9:00～18:15
（休憩12:00～13:00、
15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は
（1日のみなし労働時間）8時間
※残業：有
（月平均10.3時間程度
※2020年8月期実績）
- 年収・給与
- ■想定年収：1800万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生
・試用期間：有（3ヶ月）
・昇給：給与改定年2回
・各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援
（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合
（東京都情報サービス産業健康保険組合）
提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント
（忘年会、マイスターアワード） など
※定年：70歳
（正社員および、契約社員・アルバイト
の無期転換社員に限る）
- 休日休暇
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◇休日休暇
■年間休日120日以上
※有給休暇は除く
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、
配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)＋CAT検定※場合により、変更あり
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
