募集要項
- 募集背景
- 受注戸数拡大における人員増強
- 仕事内容
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マンション理事会に対するアドバイス業務【マンション運営管理についての提案営業】
代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事
●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス
●管理組合の予算・決算書の作成（補助）
●建物の修繕計画の提案
●管理人、清掃スタッフのマネジメント
＊新規営業等はありません（アドバイス業務のみになります）
- 応募資格
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- 必須
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●営業経験
●対人折衝能力
- 歓迎
- 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・傾聴力
・分かり易く話ができる
- 雇用形態
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契約社員（実績、能力応じて正社員登用の可能性がございます）
＊各エリア法人での採用になります
- 勤務地
- 全国
- 勤務時間
- 9:00~18:00（＊コアタイム13:00~16:00）
- 年収・給与
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《年収例》
●東京（4拠点）：497万円+手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険 ・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
通勤手当（ 上限3万円／月 ） ・資格手当・時間外手当
・その他（理事会をWEB・紙等の推奨する形態で実行した際には3千円~4千円／手当）
●確定拠出年金制度●リゾートホテル・スポーツクラブ法人契約会員
- 休日休暇
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年間 125日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期2日 年末年始3日
その他（慶弔休暇） - 有給休暇 入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
10日のうち5日は会社指定休日となります
- 選考プロセス
- 面接１回。適性検査。
