募集要項
- 募集背景
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プロジェクトの品質を高めるため、チェック体制の強化を目的に新しいメンバーを募集することになりました。プロジェクトのチェックからスタートし、将来的にはWBSのフォーマットの統一化やチェック基準策定など全社的な「仕組み作り」を主導し強化していくことを目指していただきたいと思っています。
- 仕事内容
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PM経験を活かしてプロジェクトの状況（リソース、予算、進捗）を数値化し、その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。PMOチームでは、当社が開発し顧客に提供するシステムのプロジェクトの運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があればプロジェクトマネージャーにアドバイスを提供し支援しています。
■プロジェクトの効率性向上：プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し、リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。
■コミュニケーションと調整：プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。
最初は業務に慣れていただきプロジェクトを効率よくチェックをお願いします。そして少しずつWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など「仕組み作り」に貢献頂きたいと思っています。
【ポジションの魅力】
当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力のポジションです。
【キャリアパス】
当社では、PMOとしての経験を通じてプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。これにより他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です。また、個々の目標や志向に応じたキャリア形成をサポートするため、将来のキャリアプランについてお聞かせください。
- 応募資格
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- 必須
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・開発経験（受託開発）
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
- 歓迎
- ・ECサイト構築経験
- フィットする人物像
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・複雑な課題に対しても、常に前向きに、フラットな思考で向き合える方！
・長期的な視野に立ち「PMOとしてどうあるべきか」を常に考え楽しめる方！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収 600万円～800万円
月給 50万円～66.5万円
固定残業代30時間相当分（95,000円～）を含む。超過分別途支給。
※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤交通費（非課税限度額）、住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）、
結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金、在宅勤務手当（月6,000円）
【社内制度】
教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc）
【福利厚生】
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
社員食堂（無料、予約制）、社内カフェ（完全無料）、バータイム（金曜夜）、トレーニングジム、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇5日、有給休暇（入社後半年以降、初年度10日）、ウェルカム休暇（入社後半年以内に利用可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考（スカウト応募の方は一次面接へお進みいただきます）
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一次面接
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Web適性検査
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最終面接
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内定
- キャリアパス・評価制度
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・将来的には：マネジメントもしくはスペシャリストを目指していただきます。
・評価制度：3ヵ月に1回（年4回）の評価を実施。
