募集要項
- 募集背景
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事業の急成長を背景に営業活動の合理的推進と利益拡大を目的として、資材調達部門の強化を推進しています。
業務の合理化、システム化を図り、より安定した持続的事業拡大をリードしていただける管理職候補の方を募集いたします。
- 仕事内容
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資材調達部の管理職候補として、購買業務の一連業務と管理、業務の合理化やシステム化の推進【担当業務】
半導体製造装置関連部材や機器の購買業務
（見積依頼先の選定、金額査定・交渉、注文書発行、納期管理、調達先管理、新規調達先の開拓 等）
・少数精鋭の組織のため、上記に関連したその他業務も含まれます。
※当社製品は一品一様である為、一定期間同じベンダーから大量に購入する調達形式ではありません。
・経営戦略と連動した事業管理
【組織構成】
60代の統括部長、50代の部長を筆頭に、50代の社員1名、40代の社員１名、30代の社員１名、嘱託社員1名、派遣社員2名で構成されています。
【魅力】
新横浜の本社オフィスでは、ワンフロアの執務エリアでフリーアドレス制を導入するなど、部門間の壁を取り払い横連携におけるコミュニケーション強化や快適なオフィスで就業環境を整える取組みをしております。また在宅勤務や時差勤務制度の活用など、働きやすさ改革にも注力しております。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業もしくは半導体業界における資材調達経験 ５年以上
・マネジメント経験
・輸出入貿易業務
- 歓迎
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・機械図面の読解が可能な方TOEIC600点以上
・SAP取り扱い経験者
・社交的で明るい応対ができる人
- フィットする人物像
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・従前スキームに捉われず購買・調達業務の合理化・システム化に繋がる業務改革を推進できる方
・コミュニケーション能⼒や論理的志向能⼒に⻑け、リーダーとして部⾨を牽引出来る⽅
・調達先の管理・指導経験がある⽅
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：有 3ヵ月（労働条件変更点：無し）
- ポジション・役割
- 資材調達課のリーダー（課長職候補）
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2階
■最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅より徒歩3分
JR新横浜駅 徒歩７分
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～17:00
・朝7：00～10：00まで30分刻みで時差出勤可
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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■月給：40万～44万
■年収：684～725万円 （賞与：年3回 実績あり）
※経験・スキルを考慮の当社規程により決定
【年収例】
684万円/就業開始時（月給40万＋想定残業代20H分＋賞与想定額込）
800万円/課長（月給44万＋想定残業代20H分＋賞与想定額込）
■賃金形態：月給制
■残業代：全額支給 （残業時間(通常時)：10時間未満 (繁忙期)：30時間未満）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、扶養手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 ストックオプション（持ち株会）、eラーニングによる社員研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（※入社即日付与。初年度は入社日に応じて1～10日の有給休暇が付与されます）
年間休日日数122日以上
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接
1次：人事課/募集部署
↓
2次：役員（面接前にSPIテストを実施します）
※1次はオンライン選考可
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
現状の資材調達担当業務を把握いただいた上で、業務合理化やシステム化を事業戦略に沿って推進していただきます。
将来的には資材調達部⾨の管理職として部下の育成やプロジェクト管理などでご活躍いただくことを想定しています。
【評価制度】
2023年6月より、新人事評価制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用を開始いたしました。
年功序列の給与体系を排し結果とプロセスの両面での適正な評価基準のもと、納得性の高い報酬制度・等級制度を構築し、安定運用に取り組んでいます。
一人ひとりの社員が今以上に高い目標ややりがいをもって業務遂行出来るような会社を目指して制度の定着を推進しています。
