募集要項
- 仕事内容
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人事コンサルタントとして企業に対して幅広く対応いただきます。
主に金融機関からの紹介が中心で人事制度の構築や改定などの依頼を
丁寧に企業の希望に沿う形で、企業の人事面のサポートをしていきます。
グループ内のリソースを使い、企業戦略に伴う人事施策提案等も行います。
主な業務として
〇人事・評価・賃金制度構築
〇セミナー・研修の実施（評価者・マネジメント・ビジネススキル等）
〇人事・労務に関する相談対応
〇人材育成研修プログラム構築支援
- 応募資格
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- 必須
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＜必須のスキル＞
・ 人事制度の構築・改定・運用の経験
＜歓迎されるスキル＞
・事業会社での人事部での経験
・社労士事務所での経験
＜求める人物像＞
・自己の成?と学びを追求できる人
・変化を感じ自ら変化できる人
・顧客への理解に情熱を注げる人
・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人
・同僚への献身と感謝ができる人
・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人
・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底できる人
- フィットする人物像
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・自己の成長と学びを追求できる人
・変化を感じ自ら変化できる人
・顧客への理解に情熱を注げる人
・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人
・同僚への献身と感謝ができる人
・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人
・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底で
きる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
「市ヶ谷駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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※1/16を月々支給
※経験、能力により優遇
※前職の給与を考慮
見做残業時間（40時間）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度：確定拠出金制度・中小企業退職金共済加入（定年：60歳）
・通勤手当：定期代支給
・社員旅行
- 休日休暇
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年間休日121日
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～40日
・年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、試験準備休暇
夏季休暇（7月～9月の間で2日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト（適性）→ 内定（場合により二次面接有り）
