営業企画
レベニューマネージャー【年収500~700万円/ホテル事業会社/東京or三重県】
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レベニューマネージャー【年収500~700万円/ホテル事業会社/東京or三重県】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月17日~11月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/17 ~ 2024/11/30)
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レベニューマネージャー【年収500~700万円/ホテル事業会社/東京or三重県】

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による募集です。
仕事内容
全国にチェーン展開するホテル事業会社でのレベニューマネジメント化・WEBマーケティング課を統括するセールスストラテジー部の責任者(部長候補)レベニューマネージャーのお仕事です。

【業務内容】
・ランク設定・在庫コントロール
・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り
・メンバー9名のマネジメント
応募資格
必須
・ホテル業界においてレベニューマネジメント経験者(3年以上)
歓迎
・データ分析に強みのある方を歓迎します(VBA、Access、SQL)
・宿泊特化ホテルチェーン経験者歓迎!
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月有)
勤務地
※選択可
・四日市オフィス
・東京オフィス
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
残業:月20時間程度
年収・給与
500万円 ~700万円
※ご経験、スキルにより決定致します。
待遇・福利厚生
・各種保険完備 
・確定拠出年金制度 
・永年勤続表彰 
・資格取得支援制度 
・社員互助会制度 
・福利厚生倶楽部

【社内制度】
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 
◆勤務地コース制度:社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
休日休暇
年間休日:107日
●月8~9日休 (土日が基本)
●長期連続休暇7日(年2回)
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
選考プロセス
【選考プロセス】
1次:部長
2次:本部長・役員
※適性検査有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホテル・レストラン・コンベンション・ホテル経営に関するコンサルティング
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