募集要項
- 仕事内容
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上場企業および業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。
業務内容詳細
エンタープライズ企業向けの研修・コンサルティング企画の立案
新卒、ミドル~エグゼクティブ向けの実務領域の広い講師登壇
研修やワークショップ等、教育プログラムの設計
教材・コンテンツの開発
研修登壇(オンライン含む)
報告書作成
※現在はオンラインが中心ですが、クライアントオフィスまたは研修会場等対面での実施もございます。
- 応募資格
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- 必須
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外部に対して、新人・ミドル以上に向けたマネジメント研修経験をお持ちの方
※登壇講師経験や研修ファシリテーターの経験必須
※個人規模ではなく企業単位（一定の規模の研修実施経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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≪勤務≫
始業（9時00分）終業（18時00分）
≪休憩≫
60分間
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1049万円
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始
■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
■忌引
■キッズデイ休暇
└子供一人につき年1日間付与
■アニバーサリー休暇
└誕生日など年1日間付与
■リフレッシュ休暇
└勤続年数2年以上：3営業日連続休暇 付与
勤続年数5年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
※以降勤続10年以上：5営業日連続休暇＆10万円
