募集要項
- 募集背景
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当社のコア技術は、「水」へ「有機材料」を分散させる独自技術「乳化・分散」。
例えば、レシートや飛行機チケットなどの感熱紙の表面にコーティングされている「ハイドリン」、自動車用ウレタンシートやハンドルなどを金型成型する際に不可欠な「リケイ剤」。有機材料を水性で使用できる独自技術を駆使した製品を開発し、世界トップクラスのシェアを誇っています。
その用途は幅幅広く、自動車部品、製紙、セラミック、電材など様々な業界の大手企業と取引実績あり。1980年代から海外生産・販売拠点を設け、韓国、アメリカ、ドイツ、タイに展開。各メーカーが海外生産に力を注ぐ今も、安定して製品を供給できる基盤があります。創業から96年間にわたり無借金経営。
今後さらなるグローバル展開に備え、営業力の強化を行ないます。
国内のみならず海外を舞台に活躍いただくことも、もちろん可能。他には真似のできない独自技術力を武器に、幅広い業界と取引を行なう安定企業でご活躍しませんか。
- 仕事内容
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技術営業のマネージャーとして国内・海外のクライアントを担当している営業チームのマネージメントをして頂きます。・営業チームのマネジメント
・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー
・価格折衝
・新規テーマ発掘 など
＜チーム＞
3～5名で構成した技術営業チームです。
＜営業先＞
営業先は顧客の研究所、製造技術部などの技術者とのやり取りが中心です。
※当社売上比率：6割が海外。業務内容の5割～6割が新規開拓、残りが既存営業です。
＜言語＞
担当するエリアが海外の場合は、英語を使用する機会が多いです。
欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおり、メール・電話・プレゼンなどで英語を使用することもあります。
＜出張＞
国内出張、海外を担当した場合は海外出張1週間から－2週間/月の可能性があります。
オンラインで商談を行うことも頻繁に行っています。
■組織構成
現在、営業部は計18名（20代1名、30代3名、40代5名、50代9名）で構成。
理系出身者が半分以上ですが、文系の方も入社後に化学業界知識を学び活躍しています。
業界、顧客を開拓、ニーズを掴み新製品を開発したり、既存製品の価値を売り込んでいく戦略、戦術を持って活動するスタイルで業務を進めていただきます。
■主な製品
自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。
■魅力
・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等の製造業で、上場企業は50社以上。
・当社の企業規模は中小企業ですが、当社しか製造できない製品多数です。
・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年）
・残業は月平均10h以下、リモートワークも1週間に1日実施可です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・化学、素材を扱った営業経験をお持ちの方
・化学知識がある方
・英語で業務を行える方
- 歓迎
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・有機化学、乳化剤、添加剤、ポリマーの知識がある
・マネジメント経験がある
・海外駐在経験がある
- フィットする人物像
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・チーム活動が好きな人
・チームメンバーの成長を願い教育・フォローできる人
・新しいことに取り組むことが好きな人
・失敗を恐れない、失敗からも学べる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長・チームは業界ごとに分かれており、チームを運営しチームメンバーの成長と数字目標を達成すること
- 勤務地
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愛知県あま市小橋方大屋敷5
勤務地最寄駅：名鉄電車津島線／木田（きだ）駅
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月給 ：250,000円～
＜給与補足＞
■事業外みなし8時間労働制（一部社内残業は時間管理）残業とは別に営業手当3万円支給。
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円まで支給
住宅手当：名古屋地区以外への転勤のみ支給有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修有り
＜その他補足＞
■社会保険完備
■住宅手当（社内規定による）
■引越手当
■社用携帯・社用車貸与
■東急ハーベストクラブ（リゾート保養地）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117～120日（その年による）
日曜・祝日・月4日土曜日・当社カレンダーによる指定日
年次有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2回を予定しております）
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内定
