募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
クライアントに深く入り込み、関係性を耕していきながら、事業部内外・パートナー企業など各ステークホルダーを調整し、
プロジェクトを推進することが主な仕事になります。
※新規案件の獲得はメインミッションではありません。
■具体的には
・エンタープライズ企業向けのEV CHARGEの導入推進およびアップセル
・担当顧客のプロジェクト管理・進行、リレーション強化
・ステークホルダー（顧客、パートナー企業、社内メンバー）を巻き込んだ提案
・エンタープライズ企業向けのビジネスディベロップメント
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトをリーダーとして進めたご経験
・大手顧客（エンタープライズ企業）への営業経験
・または、深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
・自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方
■歓迎要件
・大手顧客（エンタープライズ企業）に対する新規開拓営業経験
・メンバーマネジメント
・スタートアップ、ベンチャー企業等の成長フェーズにある企業・組織での就業経験
■求める人物像
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
・変化に柔軟に対応できる方
・出社が可能な方（新規事業で密なコミュニケーションが必須）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックス制
・コア：11:00 - 17:00
・フレキシブル：8:00 - 11:00、17:00 - 20:00
・休憩：60分
・標準勤務時間：10:00 - 19:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：月50,000円まで支給
・退職金制度 ※正社員のみ
・資格受験費用補助
・書籍の貸し出し
・社内勉強会
■その他
・役職手当
・職種手当
・慶弔休暇見舞金
・社員交流会
・私服通勤可（部署により異なる）
・当社サービスの社内割引
・社内報
・リファラル（社員紹介）制度
・部活動（サークル）補助
・誕生日ギフト など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産休育休
