設計(土木)
自社橋梁商品の設計【都市インフラセクター 橋梁商品部 橋梁技術室】
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/01 ~ 2024/11/30)
設計(土木)
自社橋梁商品の設計【都市インフラセクター 橋梁商品部 橋梁技術室】
日鉄エンジニアリング株式会社
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
橋梁商品の設計業務をお任せします。
■業務内容
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を手掛ける都市インフラセクターにて、橋梁の主力商品(カバープレート、パネルブリッジ)の設計を担当いただきます。
都市インフラセクター内には「ゼネコン」「サブコン」「メーカー」「コンサル」の機能を持っているため、ご希望と適性に応じ、幅広い経験とスキルを得ることができます。
■就業環境
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、全社平均残業時間は15時間です。
またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98%です。
応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・橋梁設計経験者
・橋梁メンテナンス経験者
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都品川区
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
-
<労働時間区分>
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
※全社平均は15時間程度ですが、ポジションやプロジェクトで変動します。※定時時間:7時間30分
年収・給与
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700万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり、借り上げ社宅あり
社会保険:介護保険あり
退職金制度:同社制度により勤続3年以上から支給
<定年>
65歳
役職定年なく、60~65歳の減収率は平均15%です
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
休日休暇
-
■年間休日日数124日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇 等
※有給休暇:入社月に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与
選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接
▼適性試験(Web)
▼2次面接 or 最終面接
▼内定
※内定までは3週間~1か月ほどかかる想定です。
キャリアパス・評価制度
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「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
(1)社員一人ひとりのプロフェッショナル化
(2)組織としてのチームビルディングを会社として支援
会社概要
社名
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日鉄エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
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都市インフラや製鉄プラントなど多角的に事業を展開。
【4つの柱となるセクター】
1)環境エネルギーセクター:環境対策を実現し、循環型社会を実現。廃棄物発電プラント、下水汚泥固形燃料化システム(ジェイコンビ®)など
2)都市インフラセクター:鋼構造技術により、産業都市インフラの整備に貢献。総合建築(工場・倉庫等)、システム建築、特殊鉄構(超高層・大空間鉄骨、木・鋼ハイブリッド構造)など
3)製鉄プラント:製鉄プロセスにおける品質の追求、環境・省エネ対応型設備の提供により鉄鋼業の発展に貢献。製銑設備、製鋼設備、連続鋳造設備など
4)新事業領域 :未来を拓くイノベーションの追求によって、新しいエンジニアリング事業・技術を確立。大規模沖合養殖システム(海産資源の保護)など
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
設立
-
2006年7月
資本金
-
15,000百万円
売上高
-
352,200百万円
従業員数
-
1,648名
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