募集要項
- 募集背景
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弊社は、「自費診療が、もっと、あたりまえになるために。」というミッションを掲げ、自費診療に特化したメディアの運営や、100以上の企業が出展する医療系イベントの運営、医療機関向けの経営コンサルティング、美容医療・自費診療特化の人材紹介など、自費診療領域に関する複数の事業を展開しております。
中核事業となる自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを始めとして、各事業が大きく成長しており、さらに新規事業も次々と生まれていることから、2021年にホールディングス化。今後はホールディングスとして各事業をさらに成長させ、新たな事業も生み出し続けるため、経営体制・組織の強化をしています。
今回は、中核事業の自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを運営する事業拡大により注力していくため、事業開発全般を担うマネージャーを担っていただける方を募集しています。
急成長事業のコアメンバーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができるソリューション提案、メンバーとともに事業全体の企画推進をしていく経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
- 仕事内容
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事業開発マネージャーとして、自費診療に特化したメディア&PRや、イベントを開催している事業の事業戦略策定、事業企画、事業開発全般を主に担っていただきます。■事業戦略策定、事業企画
取締役、事業責任者とともに、事業戦略・事業計画策定、KPI設計に携わっていただきます。業界トップクラスの認知度、シェアを誇っておりますが、少数精鋭の組織で、まだまだ成長余地の大きい事業です。組織体制、営業フロー含めて、改善すべきところは多くございます。現状の事業課題を把握し、タイムリーに事業戦略や計画をともにアップデートしていただきたいです。
■事業開発
事業の仕組みや事業課題を正しく把握し、適切な事業戦略・戦術を考案していくためにも、一部のクライアント企業を中心に、ご提案～受注後のプロジェクトマネジメントもお任せいたします。
具体的には、以下のようなパターンがございます。
・病院やクリニックの経営課題や目指したいビジョンをヒアリングし、自費診療特化のメディアやイベントを活用したブランディング、集客提案
・医療機器メーカーや、医療領域のDXを推進する企業のマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、当社のネットワークや自費診療特化のメディアやイベントを活用したマーケティング施策を提案
弊社が運営する自費診療に特化したメディアでのタイアップ記事制作、セミナー企画運営や、10,000名以上の方が参加するイベントへの協賛出展などが主体にはなりますが、自社アセット以外を活用したオリジナルな提案も自由な発想で実現可能です。
自社運営しているメディアやイベントがすでにあり、顧客ターゲットとなりうるユーザーを多く獲得できているからこそ、顧客のPR支援につながるご提案が可能です。また、顧客課題を解決するためであれば、新サービスを立ち上げることができるのも、スタートアップだからこそできる自由度の高さです。
■受注したPR施策のプロジェクトマネジメント
企画提案した内容を受注した後は、プロジェクト全体がスムーズに進捗し、成果につながるようにディレクションしていただきます。社内メンバー、パートナー企業と連携しながら、PR施策実行・成功に向けて動きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
事業開発（BizDev）もしくは、ソリューションセールスのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件（WANT）】
・セールス、事業開発組織でのマネジメント経験
・大手企業向けのセールス経験
・事業領域問わず、スタートアップ・ベンチャー企業でのセールス、事業開発経験
【求める人物像】
・ビジョンミッションをともに追いかけ、生み出す側として熱量高く経営にコミットメントいただける方
・物事の本質に向き合おうとする方
・主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方
・成意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・市況の変化に応じて、0→1の柔軟な対応ができる方
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
補足事項なし
- ポジション・役割
- 事業開発マネージャー
- 勤務地
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東京都
新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル
- 勤務時間
- 10:00～19:00 (休憩時間60分)
- 年収・給与
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【給与】
年俸700万円 ～ 1000万円（賞与と合わせて14分割で支給）
※固定残業代（33時間分／8.5万円～）を含みます。
※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
【昇給】
年4回
(社内等級制度規定により、昇降給の可能性あり。)
※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当
交通費全額支給
【待遇】
福利厚生
確定拠出年金(3年以上)
研修制度(業界知識の研修など)
定期健康診断
社内イベント(BBQなど)
社員旅行
社内フィットネス設備使用可
社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
- 休日休暇
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【休日休暇】
休日:完全週休2日 土 日
年間休日日数:120日
休暇:育児休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
(土・日出勤の場合は代休取得可)
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 選考プロセス
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書類選考
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カジュアル面談・一次面接（人事担当者）※オンラインで実施
↓
二次面接（役員）※新宿本社で実施
※場合によっては三次面接あり
※入社時期は相談可能
