募集要項

募集背景: 事業の急拡大に伴い、その成長を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。「一般経理」から「決算業務」までを担当し、将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。今後はより成長スピードをあげて事業を大きくしていくフェーズになります。組織において中長期的に中核人材となることを期待しております。

仕事内容: 経理ポジションですが業務内容も固定的ではなく、組織の状況に合わせて様々なことに対応していただきます。

【具体的には…】
・月次、年次決算業務、連結決算業務
・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）
・日次業務（仕訳、伝票管理等）
・決算に関連する業務の改善、再構築　
等

【求人担当コメント】
創業30年以上の農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M＆Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。また、同社の特徴はなんといっても「安定」と「働きやすさ」。日本の食を支える企業として高い評価を得ており、賞与年3回、入社半年で昇給ありなど、「収入を上げていける」環境を整えています。正社員として安定して働きたい方、結果に応じてどんどんお給料を上げていきたい方にもピッタリです。食を支える成長企業であなたも活躍しませんか？

応募資格

必須: 【必】※いずれかのご経験をお持ちの方
・経理（決算業務）の実務経験（3年以上）
・管理会計業務（予実管理/経営分析）の実務経験（3年以上）

【歓】
・税務における知見
・経営分析における取締役会資料・予算作成のご経験
・経理業務のオペレーション改善におけるご経験、マネジメント経験

【求】
・会社の改革に携わりたい方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・コンサルティング会社勤務経験があり、事業会社での経理財務業務や仕組み作りに携わりたい方

年収・給与: 年収：400万～480万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.0ヶ月分）※別途、業績に応じて決算賞与あり
昇給：有
・基本給：262,300円～306,025円
・月給：30.0万円～35.0万円
・想定年収400万円～480万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として3万7,700円～4万3,975円/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給（上限14,000円/月）、家族手当、時間外手当、役職手当など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：104日
週休2日制（土日休）

【休暇】
有給休暇※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇

会社概要