募集要項
- 募集背景
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茨城県南地区は首都圏からの人口流入が多く 不動産取引も活発に行われております。
弊社は地元密着の会社として50年以上の実績を持っておりますが更なる業務拡大を考えており
今回増員するに至りました。
- 仕事内容
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不動産売買仲介業務を担当していただきます。■顧客とのコミュニケーション:
クライアント（売主または買主）との会話を通じて、彼らのニーズや要望を理解することが重要です。物件の希望条件や予算などをヒアリングし、最適な物件を提案します。
■物件のリサーチ:
市場調査や物件の調査を行い、顧客にぴったりの物件を見つけるための準備をします。地域の価格動向や需要動向を把握し、市場の動向を理解します。
■物件のマーケティング:
売り手の場合、物件を宣伝し、買い手に引きつけるためのマーケティング活動を行います。写真や広告、オンラインリスティングなどを活用して、物件をアピールします。
■物件の案内や取引交渉:
買い手に物件を案内し、購入意思がある場合には価格交渉を行います。売買価格や付帯条件などの交渉を仲介し、双方の合意に基づき契約条件を整えます。
■契約のサポート:
売買契約の作成や法的手続き、書類の整備をサポートします。不動産の法的な手続きや融資手続きなどのサポートを行います。
■アフターケア:
取引が完了しても、問題が発生した場合やアフターフォローが必要な場合には、そのサポートを提供します。引っ越し後のサポートや必要な手続きの案内を行うこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士資格所有者
・不動産業界経験者
・普通自動車免許第一種
・基本的PCスキル
- 歓迎
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英語・中国語・韓国語などの語学スキル
賃貸不動産経営管理士
不動産コンサルティングマスター
相続支援コンサルタント
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※入社当初1年間は契約社員（契約期間満了時、正社員へ変更するか否かの面談あり）
- 勤務地
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茨城県つくば市竹園2丁目2-4
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 午前8時30分～午後6時（休憩：1時間30分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 700万円
月給：短大卒/220,000円以上、四大卒/230,000円以上
＜給与補足＞
※上記は最低賃金です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※前職給与を考慮します。
前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。
■賞与：年2回
■役職手当
■インセンティブ（業績給）
■資格手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（最大月3万円まで）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上・中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳（65歳まで再雇用あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育制度完備
＜その他補足＞
・育児介護
・休業制度
・キララ共済（結婚、出産、入院等時に祝い金・見舞金を支給）
・車検補助（勤続1年以上の社員に対し車検実額費用の2/3を補助／上限2万5,000円）
・人間ドッグ（40歳未満：7,500円補助、40歳以上：1万5,000円補助）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
・週休2日制（水曜+ほか）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（累積最大40日付与）
・積立有休（最大30日積立） ほか
- 選考プロセス
- 選考方法：書類選考、面接2回（個人）
- キャリアパス・評価制度
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360度評価を導入し公正な評価制度を導入しています。
昇給・昇進共に前年度の評価と実績を元に年度初めである7月に実施します。
