募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
さきがけグループのお客様を中心に社会保険労務士サポート業務を担当いただきます。
・社会保険労務士サポート
・労務管理
・労働・社会保険手続・給与計算
・就業規則の作成、助成金の支給申請
・電話対応、接客
＜詳細＞
・クライアント業種は出版業界、スポーツ業界、インテリア業界、アパレル業界、ブライダル業界、化粧品業界、不動産業界など多岐に渡します。
・クライアント規模は中小企業を中心に担当いただきます。
・担当社数は平均20社です。
・部門構成は6名、男女比率は2：8です。
・残業時間は閑散期は平均20時間、繁忙期（2月～3月、5月）は平均40時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・リモートワークは原則不可です。
・昇給は年2回（7?、1?）あります。
・賞与は年2回（6月、12月）あります。
・月給：250,000円?～?400,000円
- 基本給：216,000円～346,000円
- 残業手当：34,000円～54,000円（20時間分含みます）
※超過分は別途支給しております。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事（労務）
・経理
・人事・労務コンサルタント
・人事・労務アウトソーシング
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3階
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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350万円～560万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上対象）
・服装自由
・マイカー通勤可能
・自転車通勤可能
・各種資格手当
・各種研修制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数124日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（8月13日～8月15日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・事務所記念日休暇（9月6日）
（その他）
・年末年始休暇
・育児休暇
・産前後休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（性格、適正）
■ 企業特徴
【西東京地区最大級規模のさきがけグループ（母体：さきがけ税理士法人）の社会保険労務士法人】
西東京地区最大級規模のさきがけグループ（母体：さきがけ税理士法人）の社会保険労務士法人です。出版業界、スポーツ業界、インテリア業界、アパレル業界、ブライダル業界、化粧品業界、不動産業界の中小企業のクライアントを対象に労務・人材に関するご相談、社会保険手続き、行政機関への対応、労働契約書の作成、助成金のご提案などを手掛けています。
【財務や経営に関する相談も可能な事業の展開】
労務・人事に関する相談（労働に関わるトラブルを解決するための相談）のほか、社会保険手続き代行（労働社会保険の業務を代行）、行政機関への対応（労働基準監督署・都道府県労働局・年金事務所等の行政調査の代行）、労働契約書の作成 （雇用主と労働者の間で結ぶ労働契約書の作成）、助成金の提案 （助成金の申請手続）などの事業を行っています。通常の労務業務に加え、財務や経営に関する相談も税理士法人に相談することが可能です。
【クライアント1,000件以上（さきがけグループ）の顧客基盤】
さきがけグループは、創業4年目には年間100件の新規クライアントを獲得、5年目には年間200件の新規クライアントを獲得しています。年間200社の顧問クライアント獲得という非常に高い成長速度を誇っています。その他、さきがけグループにおいて、GPTW（Great Place To Works）主催の「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニー受賞、株式会社アックスコンサルティング主催の新規獲得キャンペーンで全国1位獲得といった実績をお持ちです。
【誰よりも親身で、誰よりも頼れる存在に】
「誰よりも親身で、誰よりも頼れる存在に」をコンセプトとして、日本一親身なグループを目指しています。また、スタッフが自身が担当する業務のプロフェッショナルとして仕事を楽しみ、日々成長を実感できる環境も必要と考えており、大きなやりがいを感じられる環境づくりを積極的に行っています。
