募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
クライアントの相談に乗り、M&A実行の一連の流れを支援する業務です。
・売却案件の発掘
・仲介契約の締結
・簡易企業評価
・買収希望先の探索、提案
・面談調整
・譲渡契約に関する業務（買収監査、契約作成等）
・案件紹介先との提携
＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、福祉業界、介護業界、保育業界が中心です。
・クライアント規模は中小企業です。
・ディ―ルサイズ（取引金額）は数百万円～数千万円です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法は問い合わせ対応が中心です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は年間5件～10件です。
・商談数は年間50件～100件です。
・配属部門は人数60名（内コンサルタント50名、事務10名）、平均年齢34歳 男女比は男性6:女性4です。
・残業時間は月平均35時間程度です。
■備考／補足
・試用期間中の条件の変更はございません。
・月給：360,000円～
- 基本給：251,400円～
- 固定残業手当：108,600円～（60時間分）
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
- 1年目／560万円
- 2年目／950万円
- 3年目／1,330万円
・転勤はございません。
・出張頻度は月に4日～5日です。
・定年は65歳です。（再雇用制度有り）
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業
・M＆Aコンサルタント
・コンサルティングセールス
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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500万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限月額2.5万円まで）
・時間外手当
■ 福利厚生
・ストックオプション
・研修制度
- 事業研修
- ビジョン研修
- OJT研修
・結婚祝い金
・出産祝い金
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休２日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
（その他）
・年次有給休暇
・慶弔見舞金制度
・慶弔見舞金制度
・介護休業制度
・育児休業制度
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（SPI検査「能力＋性格」）
■ 企業特徴
【医療、介護、福祉業界におけるM＆A仲介事業および展示会事業を手掛ける会社】
医療、介護、福祉業界におけるM＆A仲介事業および展示会事業を手掛ける会社です。医療、介護、福士業界を中心とする業界特化型（その他、保育、建設、IT）のM＆A仲介事業や業界最大級の展示会（商談型展示会事業、オンラインを含むハイブリット展示会事業）の運営事業のほか、人材採用支援事業（新卒）を展開しています。
【医療、介護、福祉業界の企業および製品のマッチングが強み】
M＆A仲介事業においては、商談型展示会の顧客ネットワークを生かし、医療、介護、福祉業界の買手情報を1万社以上保有しており、業界最大数の成約実績（1,045件）をお持ちです。展示会事業においては、業界最大級の展示会を実施しており、年間延べ1,300社のサプライヤーと34,000名の医療施設、介護施設、事業者のマッチングの実現をサポートしています。
【業務の仕組化と充実の教育体制】
M&Aコンサルタントの業務工程を20以上のプロセスに分解および管理する仕組みを保有しており、各種工程を定型化、可視化することで案件進捗の確実性とスピードを実現しています。また一気通貫型で成約実績が豊富なコンサルタントのノウハウを可視化することで、未経験の方でも早期にキャッチアップできる教育体制を構築しています。
【経営者との商談や交渉を通してビジネスマンとしての高い成長を実現】
M＆Aコンサルタントの特徴として、企業経営者との商談や提案が多いことから、ビジネスマンとしての高いマインド、スキルが求められるほか、担当業界の専門的な知識や知見（法務、財務、労務）を身に付けることができます。担当業界の動向やトレンドなども含め、プロフェッショナルな人材を目指せる環境がございます。
【業界に特化した「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指す】
同社の事業は医療・福祉業界をはじめ、様々な業界へと広がっております。これらすべての事業に共通しているのは、「売り手と買い手、双方に最適なマッチングを提供し、最高の満足を生み出す」ことにあります。今後様々な産業分野において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指していきます。
