募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・スタッフ
【業務内容】
クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般をご担当いただきます。
・労務顧問
・法改正やテレワーク等労働情勢に関するクライアントへの情報提供
・労務コンプライアンス調査（IPO支援等）
・M&A労務・人事デューデリジェンス
＜詳細＞
・クライアント業界は製造業界、卸売・小売業界、建設業界、不動産業界、サービス業界、IT業界、社会福祉法人、医療法人、介護福祉など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業含む）、中小企業です。
・部門構成15名（平均年齢35歳）です。
・プロジェクトチームは2名以上（固定チーム）です。
・残業時間は平均40時間です。
■備考／補足
・給与例
（スタッフ）
- 想定年収：400万円～600万円
- 月給：29.7万円～44.4万円
固定残業代：6.3万円～9.5万円（35時間分）を含む※超過分は別途全額支給
（マネージャー）
- 想定年収：550万円～900万円
- 月給：39万円～64万円
固定残業代：1万円～2万円（深夜残業手当25時間）を含む
- 定額手当：8万円～15万円（役職手当）
- 時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
・賞与は年2回あります。
・定年は61歳であり、再雇用制度は66歳までです。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事（給与計算、社会保険手続）
・人事・労務アウトソーシング
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
- 勤務時間
- 閑散期：08時55分～17時25分、繁忙期：08時55分～17時55分
- 年収・給与
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400万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・食事補助（チケットレストラン）
・表彰制度
・新入社員研修
・メニュー別研修
・会計ソフト入力研修
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土曜・日曜）
※繁忙期の土曜日出勤あり（上限：年間9日間）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・年次有給休暇（入社後3ヶ月）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休業制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
2次面接と同日に実施
■ 企業特徴
【世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームの社会保険労務士法人】
世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームの社会保険労務士法人です。大手企業（上場会社含む）のほか、社会福祉法人、医療法人、介護福祉などのクライアントに対して、人事制度コンサルティング、社会保険・労働保険手続き代行、給与計算・賞与計算アウトソーシングなどの事業を展開しています。
【人事労務領域における多岐に渡る事業展開】
人事制度コンサルティング（課題解決のコンサルティング）のほか、社会保険・労働保険手続き代行（入社・退社の手続き、役員の労災保険特別加入、労働保険年度更新、算定基礎届け、新規適用手続き、保険給付）、給与計算・賞与計算アウトソーシング（給与計算、賞与計算、年末調整）などの事業を展開しています。
【クレアスグループの社会保険労務士法人として数多くの支援実績】
クレアスグループの顧客数は約8,000件（法人 3,240社 、社会福祉法人 133件、クリニック・医療法人等 593件 、個人 4,015名）であり、同社はグループ内における人事・労務領域を担っています。給与計算アウトソーシングおよび各種手続きサポート（社会保険・労働保険）は年間130件以上、就業規則や人事関連諸規程の整備は50件以上、顧問件数は90件以上、人事制度構築は50件以上、労務コンプライアンス調査は100件以上の実績をお持ちです。
【Long Term Good Relation - お客さまの明日をつくる - 】
「お客様の明日をつくる」をクレアスグループの企業理念として掲げており、サービスの質的向上（実践的かつ洗練されたサービスの提供）、サービスメニューの拡充（既存サービスのブラッシュアップと開発）、人財の育成（一流のコンサルタントの育成のための様々な教育プログラムを構築）に積極的に取り組んでいます。
