募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・経営幹部候補
・部長候補
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
経営幹部候補、部長候補として下記業務をご担当いただきます。
（経営幹部候補）
・拠点全体の業務管理
・相続税申告書の審査
・提携先（金融機関等）の関係構築
・部下マネジメント（10名以上）
（部長候補）
・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・チームマネジメント（3名～5名）
※3名程度のチームの場合、プレイングマネジャーとしてプレイング部分（実務部分）の割合が高くなります。
※開拓営業（新規）は原則ございません。
＜詳細＞
・担当領域は相続税です。
・担当件数は平均16件／年です。
・部門構成は10名以上（平均34歳）です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3名程度）されます。
・残業時間は月30時間未満です。
■備考／補足
・試用期間中の給与、待遇に変更なし
・時差出勤制度（スタート時間：7時00分～11時00分の間、30分単位で設定可）有り
・在宅勤務制度あり
・賞与
- 固定秋期賞与（10月）および決算賞与（4月）
- 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給
・希望に沿わない転勤なし
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方（相続税申告必須）
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神戸事務所／兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-2 マークラー神戸ビル12階
- 勤務時間
- 09時00分～17時00分（休憩60分）
- 年収・給与
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700万円～1,330万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限月5万円）
・時間外手当
■ 福利厚生
・確定拠出年金制度（401k）※希望者のみ
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
※土曜に選択出勤を希望した場合に代休あり
・祝日
・夏期休暇（平日5日付与）※毎年6月～9月の間で自由選択可
・年末年始休暇（6日～7日連休）
（その他）
・有給休暇
・試験前有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休（実績あり）
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り
・知能検査、性格検査
・実務検査（相続税申告、所得税申告に関する実務試験）
■ 企業特徴
【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】
相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制をとっています。
【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」が可能な体制】
同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続（財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会）にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。
【累計相続税申告件数11,000件超の実績】
累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間、前年比10％～80％増を継続しており（年間相続税申告数2,200件）、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、相続税専門として高い価値を提供し続ける会計事務所として定評があり、顧客満足度96.6%もの高評価を維持してきております。今後は従業員を増やしながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。
【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】
現在では7つの拠点（東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡）を構え、相続税専門の税理士法人としては珍しい、全国への事業展開をしています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。
【様々な資産税関連の業務経験も可能】
スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務（不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い）、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務（希望者のみ）などを経験することができます。
