募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
下記、不動産関連領域のM＆Aアドバイザリー業務を担当いただきます。
・不動産関連業界（不動産、ゼネコン、ホテル等）のM&A及び事業再編のFA（Financial Adviser）
・不動産関連業界のM&Aおよび業界再編アドバイス
＜具体的なプロジェクト＞
・不動産関連業界のM&A案件ソーシング
・不動産関連業界のM&A案件エグゼキューション
・不動産保有会社のM＆A案件リード、アドバイザリー
・不動産売買取引のソーシング、エグゼキューション
＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。
■備考／補足
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有り
＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産コンサルティング
- 不動産の有効活用に関するソリューション提案
- 不動産売買のおける重要事項説明書の作成
- 事業用不動産売買
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
- 勤務時間
- 09時15分～17時15分
- 年収・給与
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600万円～1,800万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・公認会計士企業年金基金
■ 諸手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・出張手当
■ 福利厚生
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・リモートワーク費用補助
・資格取得支援制度
・契約施設、ホテル、スポーツクラブなど割引利用
・各種クラブ活動（PwC Funs）
・各種研修制度
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・統合記念日
（その他）
・年有給休暇（年20日）
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・特別試験休暇
・公傷休暇
・出産、育児、介護、看護休暇
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り ※ポジションにより異なる
■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。
【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。
【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。
【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。
