募集要項
- 募集背景
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三井不動産では、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることに取り組んでおります。
現在、リアルとデジタルを融合し、お客様にとって価値あるサービスを提供するために、データ活用に注力しております。 必要なデータを取得・蓄積するプラットフォームを整備するとともに、そのデータを活用した各施策の企画・推進いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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「新ビジネス DX」「生産性 DX」「営業・販売 DX」における施策の企画・実行・仮説検証のための、データを活用した ソリューションの提供に貢献いただきます。具体的には、データ整備(データ抜き出し、データマート構築)、可視化(BI 活用)、データ分析・インサイトの抽出を通じて意思決定の精度とスピードの向上に貢献いただきます。また、必要なデータを取得・蓄積する プラットフォームの整備や安定した基盤運用を推進します。
データエンジニアリングの領域も担って頂きつつ、BIツールも活用しながらデータ分析で価値を出していく、責任範囲の広いポジションです。
ホテルや大型ショッピングセンター等の商業施設を多く保有していることから、BtoC領域の大規模データを扱って頂きます。
リアルとデジタルの両方のデータを活用しながら新しい価値を提供できることが大きな特徴です。
＜業務内容＞
・データ解析に基づくソリューション、サービスの検討
・データ活用基盤、および BI ツールの構築・運用・改善
・人流データ等外部データのビジネス活用の企画推進
・グループ社員向けデータ活用促進活動・研修活用
また、Society5.0 社会に向けて、街づくりの中で集まる様々なデータを安心安全かつ効果的に活用できる技術やサ ービスを研究し、実証実験・サービス実装を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル/経験】
コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロダクト・サービスの改善に対するデータ分析のご経験
・データ活用におけるコンサルティング業務のご経験
- 歓迎
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【歓迎スキル/経験】
・データ活用基盤、データマネジメントに関する知見（基盤の構築運用・整備から携わって頂きます）
・Tableau, Power BI等を活用し事業側の意思決定支援をされてきたご経験
・SQLの知見があり、自身でコーディングが可能かつ、内容が理解できる方
・AWS、Azureの知見
・マーケティング領域におけるマクロデータ分析のご経験
・新規事業/サービス創出のご経験
・構想企画フェーズにおけるご経験
・AI 活用に関する知見
- フィットする人物像
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【求める人物像】
長期経営方針「VISION 2025」に向けて、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。
・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・「データ/デジタル技術×リアル」の組み合わせによる DX 実現に向けて、意欲を持って取り組んでいただける方
・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員≪試用期間≫３ケ月
- ポジション・役割
- データを活用した各施策の企画・推進・データソリューションエンジニアリング
- 勤務地
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本社または全国各地・海外
本社住所：
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1
- 勤務時間
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スーパーフレックス制度（コアタイム無し）
※標準労働時間1日7.5時間
- 年収・給与
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概算750万円～1,400万円（月給40万円～）
・基礎給与・賞与2回含む
・時間外勤務手当・諸手当等別途
●モデル年収
・28歳（2017年大学卒）： 約900万円
算出条件：賞与（2回）・時間外勤務手当（30ｈ/月）込み
・30歳（2015年大学卒）： 約1,100万円
算出条件：賞与（2回）・時間外勤務手当（30ｈ/月）込み
・33歳（2012年大学卒）： 約1,400万円
算出条件：賞与（2回）・裁量労働手当（13万円/月）込み
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■研修制度（各種研修、海外研修など）
■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣）
■退職金制度
■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など）
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日/祝日）
年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面談→二次面談→三次面談→内定
応募受付期間：9月22日（金）～11月24日（金）
書類選考：11月14日（火）、11月27日（月）
一次面談：12月2日（土）・3日（日）※いずれか一日を予定
二次面談：12月9日（土）
三次面談：12月16日（土）
