人事制度・企画
小売業を中心に成長するホールディングスで人事労務(室長候補)◆従業員のエンゲージメント向上目指す
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月24日～8月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6207人が紹介する345162件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/24 ～ 2024/08/06）
人事制度・企画
小売業を中心に成長するホールディングスで人事労務(室長候補)◆従業員のエンゲージメント向上目指す
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
ホールディングスとしての体制強化、従業員のエンゲージメント向上を図るため、人事戦略立案などを行う室長候補を募集
仕事内容
-
ホールディングスとして体制強化をするために、人事労務に関する各種制度の構築や戦略立案・実行を推進
・人事労務部門の戦略立案
・労務業務に関わる企画～設計、実行
・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなど）
・エンゲージメントサーベイなどの浸透～活用
※労務などの実務は別チームで行うため、当ポジションでは企画設計、施策の浸透、改善活動やチームマネジメントが主となります。
応募資格
-
- 必須
-
◆人事領域の実務経験(目安5年以上)
- 歓迎
-
◆流通・小売業界や3,000人規模の企業での人事経験
◆ホールディングス体制での人事経験
◆マネジメント経験
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
人事労務室長
勤務地
-
福岡県福岡市
勤務時間
-
8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
◆時間外手当あり
年収・給与
-
◆想定年収：600万円～800万円
※経験・スキルにより決定
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年2回)
待遇・福利厚生
-
【入社後の福利厚生】
・社会保険完備
・手当：残業手当、通勤手当、単身赴任手当
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・社員寮あり
休日休暇
-
◆基本は土日休み(月8～9日休み)
◆年間休日：105日
◆年次有給休暇
◆休暇制度：産前産後・育児・介護 ・慶弔
選考プロセス
-
書類選考→適性検査→面接(2～3回)→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
◆全国にスーパーや惣菜店などの小売業や物流業などを展開するホールディングス
◆急速に事業拡大をしており、グループ企業も増えています
◆今後も飲食やサービス業など業務拡大を見込んでいる成長企業を支えるやりがいのあるポジションです
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
