募集要項
- 募集背景
- 当社は収益不動産を所有するオーナーに向け、不動産に関連するサービスを提供しています。富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。そこで業績拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・投資用の不動産管理がメインで資産活用についての知識も身につく◎不動産オーナーの方々へ「節税対策」や「資産を守るための物件活用」の御提案を行います。
・業務効率化のシステムや一次対応の委託などで社員の生産性が高い！
・「三方よし」で安心なサービスをご提供していくことがモットーです！
お客様の資金計画や資産運用方針を伺いご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけるポジションです。
・自社物件、管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応
・日常的な管理、補修・点検や入居者対応
・管理物件の請求・更新手続き
・オーナー様への家賃送金・仲介
・賃貸部門のアフターフォロー業務（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど）
・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。
＊会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。
＜組織構成＞
38才部長、31才男性（中途入社）、20代メンバー3名と新卒メンバー2名で構成されています。
＜入社後の流れについて＞
入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。
また、独り立ち後も月１の上司との1on1で実務や働き方のサポートをいたします！
＜当ポジションの特徴＞
富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。
残業も推奨しないため、働きやすい環境です。（全社平均：9時間/月の残業時間※2022年実績）
＜当社について＞
配属先である、賃貸管理部は現在8名にて構成をされております。
全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。
当社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。
また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。
- 応募資格
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- 必須
- 顧客折衝の御経験をお持ちの方（業界問わず）
- 歓迎
- 不動産業界経験のある方（賃貸仲介あるいは賃貸管理のご経験）
- フィットする人物像
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～中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です～
【働く環境・魅力】適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境。
業界特有のインセンティブ制度もあえて採用せず、チームで目標を追うことで、一体感も生まれ成功事例のナレッジ共有など、個人の成長観点から見てもプラスに転じています。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都武蔵野市
最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：400万～600万
基本給：220,000円～
その他固定手当/月：21,000円～
固定残業手当/月：21,408円～28,393円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（会社規定有）
・寮社宅有（4万5千円上限）※規定有
・退職金制度
・定年60歳
・育休取得制度（育休後復帰率100%）
・資格手当(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士：月1万円)
・携帯代支給
・月5千円まで書籍負担
- 休日休暇
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年間休日：130日
休日：水・日
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏期5日
・年末年始4日
・その他（※月1日休日選択可(祝日の代わり)）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（人事担当）
↓
二次面接（部門長）
↓
内定
