営業マネージャー・管理職
【セキュリティ】法人営業 ※責任者候補 ◆14年連続データ復旧国内売上No.1 ◆転勤なし◆
営業マネージャー・管理職

【セキュリティ】法人営業 ※責任者候補 ◆14年連続データ復旧国内売上No.1 ◆転勤なし◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月25日~2月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6099が紹介する368753の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/01/25 ~ 2024/02/07)
営業マネージャー・管理職

【セキュリティ】法人営業 ※責任者候補 ◆14年連続データ復旧国内売上No.1 ◆転勤なし◆

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ITセキュリティ関連事業のセールス(営業職)採用で、自社開発のセキュリティ製品の提案営業をお任せします。
パートナー企業様からご紹介いただいた法人様に対しての営業です。
有形商材のフィールドセールスが中心となります。具体的には
・パートナー企業様から紹介いただいた法人様への商談アポ取り
・訪問またはWeb会議での製品プレゼン
・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング
・紹介社数増加のための、パートナー企業様への勉強会開催

更に責任者候補として
・業務改善の企画、提案、実行
・販売計画作成
・メンバーの教育、マネジメント など
まずは業務経験を積んでいただきながら、こちらの業務をお任せしていきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・営業インセンティブが充実しており、成果が報酬として見えやすい環境です。グループメンバーと切磋琢磨しながら自己成長を実現できます。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
応募資格
必須
※下記すべてに該当する方
◆提案営業または代理店営業経験が5年以上ある方
◆5名以上のマネジメント経験がある方
◆KGI/KPI 3年以上達成実績がある方
歓迎
・業務改善経験がある方
・販売計画作成経験がある方
・セミナー運営や企業向け勉強会実施経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇当社の営業職では「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
雇用形態
・正社員
試用期間/あり:3ヶ月(待遇・条件に差異はありません。)
勤務地
本社/東京都港区六本木
〈アクセス〉六本木駅(東京メトロ日比谷線)-徒歩約2分
※転勤:ありません
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙。六本木ヒルズの喫煙所が使用可能。
勤務時間
・9:00~18:00 ■休憩時間:60分 [例12:00~13:00]
・時間外勤務:あり(月平均40時間)
年収・給与
・年俸制
・年収:600万円~800万円+インセンティブ(成績に応じた手当)
・月給:500,000円~666,000円(以下一律手当を含む)+インセンティブ(10,000円~60,000円目安)
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
・昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・私服勤務可能
・オフィス内禁煙
・インセンティブ制度
・産前・産後・育児休業制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社内イベント(表彰式、サークル)
・キャリアチャレンジ制度(社内異動制度)
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)

《手当》
・交通費全額支給
■インセンティブ・表彰制度(一部)
・月間インセンティブ
・月間1位インセンティブ
・年間最優秀セールス賞
・ニューレコード賞
・キャリア新人賞
休日休暇
・完全週休2日制:土日祝日休み
・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5日以上の連続休暇取得可能。
・年間休日126日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■データリカバリー事業
■フォレンジクス事業
■セキュリティ事業

○当社はデータ復旧業者14年連続データ復旧国内売上No.1のデータ復旧事業で培った技術を基盤として、フォレンジクス、セキュリティと事業の幅を広げ、データ復旧会社から、データトラブルのトータルソリューション企業へと変化してきました。
○当社は現在、平均年齢28歳、従業員数170名程度の若いベンチャー企業ですが、今後会社規模は急速に拡大していきます。そのため組織として会社に日々起こり続ける変化に即座に対応する柔軟性、スピード感が必要とされます。上からの指示を忠実に実行するトップダウン型では、激しい変化に対応し続けることはできません。
○だからこそ当社では目的(Vision)を理解し、自律的に動ける組織体を目指しています。よって「誰かに物事を決めてほしい」方にとっては、当社は良い会社ではないかもしれません。しかし、「活躍したい」「挑戦したい」という気持ちが強い、いわゆる「成長志向な人」には、当社はとても素晴らしい環境を提供できるとお約束します。
○「困っている人を助けたい」という理念への共感が土台にあり、情熱があれば知識やスキルは自ずとついてきます。まだ見ぬ仲間と、まだ見ぬ未来を実現したい。自ら考え、決断し、行動していきたい。少しでもそう思っていただけるなら、ぜひ私たちの話を聞きに来てください。
創業メンバーとして共に当社の未来を作っていきましょう。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ