募集要項
- 募集背景
- 組織協による増員です。
- 仕事内容
-
配属部署である採用チームは、現在、50代マネジャー、20代採用担当、20代アシスタントの3名で運営しています。◆業務内容
・採用チームの一員として、新卒向け説明会の企画、運営、大学へのアプローチ、インターンシップの企画、内定者フォ
ローなど業務全般をお任せします。
・基本業務からはじめ、採用業務未経験でも安心してスタートすることができます。
・将来的に新卒・中途採用だけでなく、人事業務全般にも携わっていただきたいと考えております。
◆おすすめポイント
・まだまだ発展・成長途中の当社では、採用においても決まった型はありません。
・新しい採用手法を企画し、採り入れるなど皆さんの「やりたいこと」を実現できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人/正社員経験１年以上
・採用業務に携わりたい気持ちのある方
・コミュニケーション力のある方
- 歓迎
-
・接客、営業などのご経験がある方
・周囲とのチームワークに強みをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
9:00～17:30
時間外労働有り
一部リモート勤務あり ※入社後は現場に慣れるため、当分の間は出社での勤務を想定しています。
- 年収・給与
-
入社時想定年収：440万円 ～ 500万円
完全月給制 月給：244,800円～280,000円
※見込み残業無し。労働時間超過分は全額支給。
昇給年１回
賞与年３回
諸手当：超過勤務手当、通勤交通費全額支給、配偶者・こども手当・住宅手当、テレワーク補助手当
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
退職金制度
テレワーク勤務可
財形貯蓄制度、社員持株会
確定拠出年金、確定給付年金
保養所 他
- 休日休暇
-
完全週休２日制（土日祝）
年末年始休暇
特別連続休暇（５日間）
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定
※１次面接についてはWEB実施
